因为版上关于自动化相关的资料不多，小弟这阵子跑了30家左右的面试，想说
把一些心得整理出来，让相关的人员也有一些公司可以参考，第一家挑了裕勤
这家来介绍，因为觉得公司还不错，他们也很积极再找人，面谈跟offer也都算
有诚意，虽然最后我拒绝了，想说分享给其他刚好也再找工作的朋友，不妨去
试试看，或许会有意外的收获。
小弟背景简介：
1.国立尾段大学毕业
2.自动化工作经验四年(传产)
3.熟PLC、ROBOT、基础弱电、基本配盘、略懂PC程式语言
4.有一些机构力学的背景
5.喜欢DIY 有很多属于自己的小作品
裕勤科技这家目前开的职缺104上面应该还是可以看得到，小弟当初是误打误
撞把履历丢过去的，因为计画性的失业(领取失业补助津贴)，根据规定必须要
依照就业服务中心的推荐媒合公司，去应征面试，若还是无法顺利就业，才能
领取失业津贴，在茫茫公司海中，挑了一个看起来还算有相关的工作内容，虽
然没有太多的介绍，不过至少有ROBOT/PLC这些关键字，算是全部媒合的职缺
内最相关的了，挑了这间公司后，就兴高采烈拿着介绍卡去投递履历了。
因为并不是真心想要去面试，单纯只是要去符合规定，投递过去的履历，随然
还是用制式履历，把工作经历都写的很完整，有哪些专案成果都写上，但也刻
意在几个点上，故意写的观感不佳，期待能直接被打枪，省的还要跑一趟面试
ex.公司提供的履历表上有个特殊身分，其中有栏领取失业补助金中，我也把
他打勾，一些学力上的不光彩(肄业)，我也都补上，期望待遇也填了一个算
相对高的数字(至少我多次面试以来只有1次拿到超过这个金额)，没想到履历
寄出去后，两天后居然被通知面试了...(心理OS:公司有这么缺人唷)
根据失业补助津贴的规范，你不可以消极应征，所以公司发了面试邀请，就一
定要去一趟，不得不去的状况下，只好再跑一趟了。
功课啥都没做，连这间公司在干嘛都不知道XD，去了是一位副理面试，第一个
就问我为什么会想投这间公司，我很诚实的回答我是失业，就业中心推荐媒合
的(先扣20分了吧XD)，主管没多表示什么，只是拿着我的履历继续问有关的工
作经验，要我再补充详述，并出了一些情境题，问我这些状况下，我的考量做
法会是如何，因为不是很在乎这份工作，有什么问题我就回答什么，百无禁忌
也没有任何压力XD，意外的让主管觉得我的应答流畅，经验丰富。
不小心又约了第二趟的面谈，是跟总经理面谈，总经理问话的方式还蛮尖锐的
但不是着重在专业项目，而主要就是看你的反应跟谈吐吧(我猜)
简单说明一下这间公司，虽然只是一间人数约50人的小公司，但背后的富爸爸
是远东集团，这个工作的内容主要就是协助集团内相关企业，像是亚泥，远纺
等企业的自动化协助，可能大部分的工作内容是厂内的自动化规划并接洽外包
厂商，跟外包厂商来谈发包的内容方向、验收等等，长期目标呢大概是建立自
己公司的自动化团队(目前没有)，虽然他要的工作经历要五年，不过小弟我四
年去面试，还是有拿到offer，我个人认为在这个领域这个pay好像也算不错了
约90万/年这样，不过有一个比较特别的状况是他们希望采约聘的方式，先打
一年约，一年内保证你不会被fire(除非严重疏失)，一年后则视该公司自动化
领域的发展状况，再看会不会转成正式员工(年资可累计)
小弟跑的公司都比较冷门，版上几乎都没看到啥文章，有机会再来分享几个神
奇的公司XD