[讨论] 宁为鸡首不为牛后?职场上也是这样吗?

楼主: robothenry (阿亨)   2015-11-07 23:56:22
小弟成大机械硕毕,目前在某企业中担任小小自动化工程师,
目前三年年资,目前这公司给我的感觉是,
漫无目标,虚耗太多,效率极差,学习空间有限,
我可以感受到老板想改变,他常常讲很多有梦想的事情,
但底下执行起来却又完全不是这个样子,
可能是因为他是富二代?在管理执行上,还不是很熟练。
而且我在想也可能公司中高阶主管老人太多,大多50岁附近,
感觉他们只想安全下庄?很多事情都是在推拖拉,打安全牌,
以最近要推的工业4.0来讲,在讲大数据、网络、现代科技的应用,
但负责企划的人,却是一堆连电脑都不太会用的老人,
案子想当然又变成了没意义的文书工作,有点像征文比赛?
我蒐集了很多资料跟他们讨论,像现在国外企业它们怎么作的,
但回应都是,“欧欧你的想法不错”,但继续无意义文书工作。
久而久之也觉得很消磨斗志,常常觉得自己格格不入,
有些人把我视为眼中钉,我感受的到敌意,
但为什么一直留在这,大概是因为这里满稳定的,
不常加班通常17~18下班,年薪大概八十几万,
而我的考绩也几乎都是最好的,
长官也常跟我说,我以后会当leader(画大饼?)。
在板上浅水也很久,常看到大家在gg或一些外商,(年薪一两百万?)
感觉待遇跟专业能力都很令人向往阿,
常想自己是不是该出去磨练一下,
但也有可能找不到更好的工作,
因为长官也常跟我说:“你在我们这还可以,
但出去外面一点竞争力都没有,好好待吧。”
让我也有点犹豫,我必须做好去其他大公司,
自己可能从模范生变成吊车尾的打算,
到底我该不该尝试去一些比较前几大的企业或外商?
最近非常的犹豫、困惑、迷惘、或许有些有人生历练的大大,
能够指点一下我这个迷途的羔羊?
作者: fcfcegr (在座的各位都是__)   2015-11-08 00:00:00
心境不改变去哪里都一样,进到大公司发现自己只是高学历的op并不会比较爽。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2015-11-08 00:00:00
你去大公司也只是一个高级OP!要有能力冲的话!往外商但........嗯!再者八十几准时上下班是不错的!工业4.0是口号无误!
作者: tn00210585 (*〞︶〝*)   2015-11-08 00:03:00
至少你不会被抓出来自己干 前阵子我家大老板才说想搞自动化改善 结果底下没给我任何人 要我一人专人专职搞我拒绝 然后就黑了 考绩直接被垫底 ..
作者: sai33792001 (魔☆羯★座)   2015-11-08 00:06:00
准时上下班+已经有成绩,我的话会稳稳做~
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2015-11-08 00:07:00
牛后再怎样也是一头牛……
作者: haha123456 (哈哈)   2015-11-08 00:08:00
块陶阿~~~心有戚戚焉
作者: fluffyradish (玲玲)   2015-11-08 00:17:00
GG喔,能说嘴的也只有待遇吧
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2015-11-08 00:19:00
也还是要看你的鸡是什么鸡 牛是哪种牛吧
作者: kenwufederer (Nash)   2015-11-08 00:19:00
享受人生吧 人生不是只有工作至于年薪,追求更高是合理的,但要付出更多我想你还没准备好 不然不会问
作者: goldduck (哥达鸭)   2015-11-08 00:29:00
其实你长官都知道 但是 你还不知道他们生存之道
作者: x123392003   2015-11-08 00:34:00
真的搞起来你的薪水会变多吗? 不会,只会老板赚更多老人领更多,醒醒吧,除非老板真的决心要弄
作者: calase (万难地天纪柳)   2015-11-08 00:40:00
你老板要花时间慢慢把老的势力磨掉,然后培养自己的人
作者: flysonics (飞音)   2015-11-08 00:50:00
你老板上位了你就红了 看你自己评估你老板上位的机会吧
作者: goldduck (哥达鸭)   2015-11-08 00:54:00
想太多 老板上位 第一件事就是弄你走
作者: c41231717   2015-11-08 00:56:00
改了那些人就没工作了 现在资遣人太容易了没饭吃 没人会帮你 你要上位 就要让人知道跟你 有得爽 不然换系统了老人怎混
作者: eli7429 (台客铭)   2015-11-08 01:17:00
马der 17~18点下班 年薪八十几 求内推
作者: yujawe (Yellow Dog)   2015-11-08 01:53:00
这工时有点羡慕
作者: prpure (风速)   2015-11-08 01:57:00
再过三年就小主管+年薪百万对一般人来说是大公司比较好,但你已受老板喜爱又有能力
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2015-11-08 02:15:00
先看自己手上握多少筹码,有多少能力,可以再去业界面试相关职缺看自己能不能跟上,还有目前红不代表以后红,只是目前没人取代你,虽然不好听,但是可以多想想
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2015-11-08 03:28:00
不考虑自己开公司喔?
作者: JFNfrog (蛙)   2015-11-08 07:48:00
之前跟原po的状况很像,不过我选择离开
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2015-11-08 08:14:00
台湾的悲哀啊,老人谈创新。
作者: orange1204 (科科)   2015-11-08 09:25:00
跟我现在状态一样 也在挣扎中
作者: xulglma (小宇)   2015-11-08 09:27:00
跟原po几乎状况一样 但我离开了
作者: TripleC   2015-11-08 09:35:00
先去面试看看可以拿多少
作者: xmann (品味质感(b))   2015-11-08 09:40:00
问妈妈
作者: badyy (nick)   2015-11-08 10:10:00
这有需要怀疑嘛!?
作者: uhawae ( 好 屌 )   2015-11-08 10:22:00
欢喜就好
作者: Likeastone (L.A.T)   2015-11-08 10:49:00
老人式创新:成本要低 效率要高 几年内回本 最好请外劳
作者: deewang (...)   2015-11-08 10:50:00
利用闲暇时间研究投资 替自己人生加分 换工作除非同产业不然真的会砍掉重练 有时间可以运用很棒!!
作者: Qoofate (大鲁阁_最强打者)   2015-11-08 11:54:00
17~18点下班 年薪八十几 没有很难吧..
作者: ciula (ciula)   2015-11-08 12:06:00
漫无目标,虚耗太多,效率极差 每间公司都这样你不是第一个认为的 但以你的学历应更积极而不是自怨自艾
作者: kenjy (ken)   2015-11-08 12:29:00
你在说海公公齁
作者: lorimoe (萝莉萌)   2015-11-08 12:37:00
根本梦幻工作~拜托私信~让我来做吧orz
作者: cindy0114   2015-11-08 13:09:00
远东新?
作者: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2015-11-08 13:19:00
建议出去一下 没比较很难知道自己经验在外面有没用
作者: artdeco1 (小恶魔1)   2015-11-08 14:28:00
考绩最好就不需要换,别里那些老人他们迟早会死.
作者: a8330028 (比旺角还旺)   2015-11-08 14:39:00
看人吧 同事父母留了几千万给他 上班也是当打发时间有的人做兴趣 有的人想赚大钱 有的人要站在顶点
作者: jonneth (纯白)   2015-11-08 22:30:00
快走阿…不懂你不敢离开的点?
作者: orange0319 (喵喵喵)   2015-11-08 23:28:00
正常下班征文比赛八十万考绩最好......这工作可以介绍给我吗
作者: s155014 (Gary)   2015-11-09 00:04:00
真心推自动化但先猜你这家是传产吧。我现在这家公司也是一堆开国元老,没有技术不想创新且太极功力一流,老板喊真心推自动化但先猜你这家是传产吧。我现在这家公司也是一堆开国元老,没有技术不想创新且太极功力一流,老板喊著研发不愿投资心理只想半年回本,底下不愿投入只跟着上面喊口号。说穿了这就是养老院的作法。你待久了很可能只习得一身好太极。好一点是五点下班还有800K。在台湾待遇或技术成就刚开始只能二选一。好好定个人生目标才是最实际的吧
作者: rv0918 (Lee)   2015-11-09 08:10:00
留下来 你是老板的人
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2015-11-09 08:29:00
换一个情况!做了又怎样?跟我一样!没支援!然后马上要生东西打样要自己出钱!东西出来!没有错的空间!我都在想过一天算一天
作者: leavefly (leavefly)   2015-11-09 09:37:00
快跑..你在这边浪费3年已经落后人家一大截了
作者: blackrays (黑芒)   2015-11-09 10:59:00
年轻的话想冲就冲吧 不然18下班还有80 养老真不赖想冲的话就快逃吧

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com