感谢版上各位大大资讯 小弟四中统研所毕业
有幸与大家分享面试心得 给予需要面试的大家一点点资讯
1.彩富 品保工程师
笔试的部分包含逻辑、性向、专业三个部分
逻辑就是给你一个展开图，合起来后是哪一个
没有很难，稍微想一下都能选出答案
性向测验就很普罗大众 没什么特别的
最后专业部分 考一些电子相关符号跟单位
以及一堆10的次方代表符号(如:10^12符号为T)
还有很简单的电路图
面试的部分 主管本身看起来很年轻 人感觉也很好
批啦啪啦的就一直介绍公司的产品 如果录取后
你主要的工作内容 整个过程就像聊天一样 没什么压力
最后说一个礼拜人资会通之二面
当下很开心 第一家就有好的开始
事实上是无声卡
2.敬鹏 品保工程师
这家是我面是最久的一家 1点半笔试加面试整整五个小时
笔试的部分25题数学逻辑题25题英文
数学逻辑题目都不算难 例如:给你九个圈圈(为成正方形)
如何一笔画出四条线互通且同时通过九个圈(不能重复画)
逻辑推理一推 真心觉得不难 但就是多到爆炸
英文就很简单的克漏字 阅读测验 跟最后英翻中 中翻英
当我写完等到我面试都4点了...
陆续跟人资 主管 副总?面试 人资面试也是聊天性质
问你期待的薪资 对与品保的工作内容了解是什么
然后问你如果录取要不要住宿 并且提到工时很长
所谓的很长 就是要常态性加班 假日要轮班
而且要常常面对客户抱怨 抗压性够不够等等
然后面试我的主管是另一个厂的主管 据说
我这厂的主管再开会 恩..据说 据说
主管一样就疯狂介绍产品 主要用在哪等
我听到都快睡着了..最后还说要我跟副总面试
还好 又是据说还在开会 说会联络我二面
这时候已经晚上6点半...
最后也没联络 无声卡
3.景硕 生管管理师
笔试的部分包含逻辑 性向 英文三部曲
逻辑是考瑞文图型 总共36题限时40分钟
有时间的限制下 是比较不容易答题
因此要掌握好时间跟精确的选出答案不容易
听说有标准 没达到标准就不能面试
英文如果有考过多益相关检定的话免测
英文好像也是类多益考题 英文也有标准
最后是一百题的性向测验
面试部分 主管一坐下来就正气凛然
问你论文做什么 可以接受几点下班
而且挑明说就是责任制
最后还说生管就是做打杂的工作
什么都必须了解 都要去处理等等
还强调 公司是赚钱的 所以新资部分不用担心
分红什么都很多 所以薪资跟版上的差不多
最后我没面试到人资 所以知道又是无声卡
4.仁宝 智慧事业群-市场品质工程师
原本人资寄信说有考英文跟专业测验 也不知道为什么
到了只有考英文 英文感觉不难 感觉比多益简单一点
然后这家是我面试最快的一家
主管一进来 不论是从外表还是谈吐 都不像主管
问你会什么 了解这工作要做什么 必须跟国外客户当面沟通
最后又突然要我英文自介 由于我之前都有准备
就没什么问题 但感觉他好像没在听的样子
之后有问到薪资 说我写的期待薪资是有经验的薪资(42K)
主管只说40K以下 而且没有加班费
之后他说什么我都好像听不到似的
嗯哼 一样无声卡一张
5.QNAP 威联通 软韧体工程师/测试工程师
这家一样有笔试 逻辑 专业 性向测验
逻辑26+1题 跟前几家比起来 算简单许多
最后一题是用一个3C产品代表自己
专业测验 各一题中翻英 英翻中
以及解释一些专有名词FTP SSH 还有Hub Router Switch等等
跟linux上的语法使用以及说明 尽量写就对了
主管感觉超及和善 问完履历后 就问了解这职缺要做什么吗
学果哪些程式语言 了解公司做什么产品的
还好我事先我去了解 因此对谈很顺利
整体下来 主管很满意 说基本上都还不错 就请人资跟我面试
没想到来的是人资主管 整个过程也都是聊天
因为我不是资工想关科系 人资主管不断的要我
自己多多学习程式的部分 年轻人有时间再去念资工研究所
难得人资一直给我建议 有点受宠若惊
两个礼拜后得到offer
结束这一个月多的面试与等待
要好好珍惜剩下的假期了
没工作时就想要赶快找到工作
要开始工作就怀念放假
人就是如此阿
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