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振丰爆劳资纠纷 解雇员工抗议
桃园区振丰电子公司今年八月间解雇员工罗秋萍、陈贞溶，桃园市产业总工会昨天声援两
人到市府抗议资方以承揽关系规避劳基法规定，还以机器折旧名义扣款。劳动局劳资关系
科长冯飞燿接下陈情书表示，两人初步认定属雇佣关系，公司必须按规定投保、提拨退休
金，市府已发函资方必须于十六日前完成意见陈述。
振丰电子郑姓副总经理表示，这两名员工到厂工作时，公司就言明论件计酬，应属承揽关
系，穿制服、打卡只是方便管理，有关劳资调解问题，已经委托律师处理。
一行人于昨天上午十点到达市府抗议，还演出行动剧，讽刺市长郑文灿与振丰董事长郑文
宗的关系良好，振丰迁厂到桃园时，郑还为该公司剪彩，众人并呼口号，要求劳动局认定
雇佣关系。
罗秋萍、陈贞溶表示，她们在振丰公司工作了六、七年，由于是“论件计酬”的工作，被
公司片面认定是“承揽关系”，并未投保、也没提拨劳退金，还扣薪资的六％做为机器折
旧，然而她们在工厂上班不仅要打卡、也得依规定请假，更要配合加班，当然是雇佣关系
。
桃园市产业总工会人员要求劳动局对振丰公司违法情节应该立即开罚，并针对未投保、未
提拨退休金部分限期改善，且向员工收取的机器折旧费用，也应退还给员工。
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