[请益]研发跟测试工程师的后续发展?

楼主: andrew8062 (安祖鲁)   2015-10-10 09:41:13
想请问版上人 ***有关软件产业***
研发 和 测试 两个职位往后发展性的大小 与 互换的机会?
一般而已在研发部门大家往上走的路应该都差不多?
研发工程师 -> project manager? -> product manager? -> CTO?
**有人表示不一定转PM
所以.... -> 资深研发工程师 -> 老屁股研发工程师? -> 请其他人帮忙补充?
但测试工程师的路好像就没有研发好走? 取代性也比较大?
测试工程师 -> test leader -> ?
那如果 这个测试工作不是简单的跑跑script 写写documentation
而是比如说是
-开发测试工具 自动化工具
-对新开发的hardware设计test plan
等等比较需要专业技能的test engineer (学疏财浅可能没举出很好的例子)
这样子它的路也会比研发工程师来的狭窄吗?
常常看到征才也有在征5-6年以上经验的测试工程师
两相差异在未来的路上 测试工程师走的路一定会比较艰辛?
如果再个别职位做两三年 再换过去 (研发转测试 或 测试转研发)
来到对方的领域 是否会很不熟悉呢?
还是其实两边的工作异曲同工 在本质上是差不多的?
这个问题我一直找不到人帮我解答 想问问版上的大家是怎么想的
作者: Ihk (一堆事情要做)   2015-10-10 09:49:00
测试门槛低,但是比较有生活品质。研发也不是想跳PM,就可以跳。基本上测试很难跳研发,你的学经历够吗?科系和学校都正确吗?猪死屋的研发很重血统的
楼主: andrew8062 (安祖鲁)   2015-10-10 09:57:00
认为讲的血统 这问题就复杂了 一般来说呢? 在两边都差不多的情况下
作者: yourinfo (...)   2015-10-10 10:02:00
测试门槛低,但台湾"真"研发少,重制打杂居多...
作者: Ihk (一堆事情要做)   2015-10-10 10:03:00
基本上做研发更本不会去做测试,薪水就是差了一截
作者: faniour (å®…å®…)   2015-10-10 10:06:00
变 发体系的老板变RD体系的老板这样...奇怪有个字推不出去
作者: Ihk (一堆事情要做)   2015-10-10 10:08:00
一日XX,终生XX。这两个职缺差太多了
作者: Cersei (Lannister)   2015-10-10 10:38:00
想太多 很多系统厂RD 跟测试差不多 TITLE听听就好除非你想做工程师一辈子 不然做啥都没差钱多比较实在
作者: mengche (茂吉)   2015-10-10 11:10:00
从推文就能理解一般人对测试这工作的想法,虽然它还是有专业性,可是台湾的公司并不重视这一块,老板的想法跟乡民的想法都差不多,所以除非是纯外商,若公司有混台系色彩就别走这一块。
作者: a3505889 (无名)   2015-10-10 11:31:00
国外的测试专业真的好太多,应该还赢过国内一堆RD,甚至以后会非常缺人
作者: jghn1119 (受不了的酷)   2015-10-10 16:29:00
测试厂的测试跟猪屎屋的测试 ,不太一样喔
作者: issac0901 (Ruz)   2015-10-10 19:29:00
若是系统厂的测试,千万别去,学不到什么毛,取代性又高,只是奴隶罢了
作者: comicsiew (我行我素)   2015-10-11 08:27:00
测试升的比较快 RD 太多人了
作者: yudofu (豆腐)   2015-10-11 18:35:00
测试如果做不到leader或者test plan的主要撰写者,只是单纯的照做的话,根本只是RD内的OP,准时上下班没错啦,生活品质?没钱能有什么生活品质,女生就算了,老公可以赚比较多还可以过得去,男生做测试最好能多鞭策自己...

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