各位温拿好,小弟后段国立科大机械硕毕,待在一家小公司一个月时间，每天最慢六点前
可以离开办公室，目前还在新人蜜月期所以有很多教育训练说穿了直接去产线实习，
因为薪资福利当初讲的不是很清楚(不到30K)，进去之后才完完整整的说明比我想像中
还差，加上最近又不景气，投履历都无声卡，每到亲戚朋友问都难以启齿，我该怎么做
薪资问题困恼我好久也越来越没心做下去
1.直接提离职，投履历等工作(签约有写到3天前先告知这是要遵守的吗??)
2.继续做，一边投履历
3.健保转出的话，下一家公司看的到吗?
麻烦大家帮忙开导谢谢感激不尽

不到30K也太夸张了 虽然六点前下班是满爽的

30K硕士.........,硕士该砍2/3名额

讲得不清楚你还敢去？

不到30k 你在机械厂吗

最好是在职找，不要离职找工作！ 不过硕士领30k真的..需要自己检讨一下...

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靠杯现在有30k六点走我就做了

健保转出下一间公司看不到喔 不过劳健保记得要转出没转出重复投保好像就会被发现

先转入公所..再转出..就没人知道

一般是要求劳保转出单???

离职

只要三天前告知要离职算蛮好的了.应该可参考劳基法第十五,十六条.

今天告知下礼拜一刚好三天

面试时就该问清楚一点吧..1个月不到30k年终可以差10W?你默认年终可以有4个月?该醒醒了吧…找到再离职吧…

30K以下也太.....

硕毕30k...只能说你的学校，老师，同学真可怜

不用转到区公所 当初我也有问过劳保局 他说这是隐私不能查不过前公司如果还没办转出 新公司就转入就会发现离职要跟旧公司拿转出单 再到新公司办转入 也可以检核年资正常是这样啦 如果你旧工作做很短期就不用拿转出单了说没经验的新鲜人 新公司就不知道了

硕士 又是机械 又唸国立 这价太廉价了吧

科大硕？

30K太扯了，私立学士新鲜人也都有30K，快逃吧，别太傻

找到新工作再离职！新公司也会问离职原因，薪资不合理就换。大公司比较没这种问题。