前辈们好，我是在银行的资讯部门，之前有点不适应主管的情绪，因此萌生离职想法，例如：常把情绪带在身上，专案责任都推给我，说延误都是我的问题，问题是我进来才几个月，而专案成员就我跟主管，主管对外身份宣称是PM，其实是我全包，包括系统分析、系统设计、程式设计及SIT测试等，好啦，都是动手执行的错，现在碰到使用者业务端有职缺，已找人资及使用者主管谈过，感觉他们也很缺人，希望我赶快过去，最近，主管变得比较客气，那种想离职念头没那么强烈了，而我若是透过内部调动过去使用者端，感觉像个叛徒，可能会得罪原有部门的人，例如工作转눊尽鴔O人身上，而且专案尚未结束，系统未上线，但是使用者端又是我想去尝试的工作，例如网络行销等，请问我该硬著头皮就给他过去吗？请教前辈们的经验，谢谢喔！