楼主:
huokei (弃)
2015-10-02 22:16:23Hi All, 各位乡民，
分享公司的喜事，敝人算是从台南分公司成立以来，一直看着公司在成长，
终于明天要举行落成典礼，也一并十一大假大陆同仁们也来台湾共襄盛举，
虽然重点是在摸彩(最高奖奔驰A180)，但包小巨蛋开演唱会也算很威了。
公司的装潢真的是很少见，应该很少公司像老板这样的ＸＤ...
http://imgur.com/1SZ0wro
http://imgur.com/xe7pxkF
http://imgur.com/Qy33gEq
http://imgur.com/EK6HmMb
http://imgur.com/Q85e0xK
公司目前研发较俱竞争力的产品，所以把中高阶产品留在台湾研发，
但对某些公司或人来说应该也算是稀松平常的技术吧？
但至少对我来说，是我无能为力的领域，
公司正在起步，毕竟投资了两年了，差不多也该要营运赚钱了，
不然对不起股东，也对不起员工，
板上讲的一些公司的概况，就如同乡民(含前同事)所说，扫地阿桑总薪35K...etc.
相较南部薪水算敢给，砍人也算敢，但敝人认为有能力者，老板一定不会亏待，
公司目前缺少一些电控、步进、线圈、伺服马达、驱动器等等的专才，
所以其实觉得想要在南部发展的，公司是不错的选择，
（当然就某篇所说，信箱爆了，但持续投，实力或运气够强，面试机会就是你的）
公司已经有5年或更久的规划了，南科购地建置、添购设备等等，
然后说个小八卦，董事长非常重视家庭，
规定周３、５，不得超过６点半下班，除非必要，然后跟主管报备，
不然会害主管被记大过ＸＤ，
另外...只要被知道离婚、婚外情...etc.，若是加害人，一律革职，
以上小心得跟各位分享。
作者:
b2856088 (AdamTW会团体会员登记证o)
2015-10-02 22:34:00推一个
面试过 环境真的不错 超大的当初投完隔天马上通知面试效率蛮高的
作者:
duser ( )
2015-10-02 22:44:00以机械类工作薪水真的很不错
作者:
mt580 (K.R )
2015-10-02 22:45:00很难进不是吗??之前投了都没感觉的~~~
作者: chris234 (ZGMF-X19A) 2015-10-02 23:02:00
奔驰有S180?
作者: dinway (......) 2015-10-02 23:07:00
推一个，南部可以选择的公司又多一间
作者:
andwwww (要有决心啊)
2015-10-02 23:08:00重视家庭的公司给推!!!
作者:
cas8 (柯失8)
2015-10-02 23:14:00应该是A180
作者: justinjan (justinjan) 2015-10-02 23:14:00
看就知道是个好公司
作者:
ppc ( )
2015-10-02 23:16:00这种条件革职会不会被告＠＠？
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-10-02 23:31:00
重视家庭的董事长 看起来不错 可惜在南部
作者:
bug1st (好人御守)
2015-10-02 23:33:00推! 征才直接在104上写起薪
作者:
favesaaa (Damon)
2015-10-02 23:47:00你们的产品不错
作者: damnhan ( .) 2015-10-02 23:47:00
五年高工65K起..机器人终于可以不用再挤系统厂了
作者:
RolfP (洛夫)
2015-10-02 23:58:00良心推!
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-03 01:29:00我喜欢这种老板，不过科系不对XD
作者: twk 2015-10-03 01:32:00
连离婚也管? 哪天就不要看高层老董老董家人有外遇~
作者:
mico409 (mico)
2015-10-03 01:34:00搞婚外情 当小三 这种有时候真的会影响到工作~何况文章中不是也注明是加害者吗 公司老董注重家庭有这种额外的规定其实也算是合理的吧
原PO应该只是想表达"品德"很重要吧，另推想回台南+1
作者: twk 2015-10-03 01:41:00
作者:
runslow (跑的慢)
2015-10-03 01:46:00连私事都管，没违法开除吗?
作者: noneme1 (随便) 2015-10-03 02:11:00
好高调的公司
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2015-10-03 02:14:00所以薪水给多少？
作者: dj41u39 2015-10-03 03:06:00
推这间 研发部门的经理是可以跟随的好主管！
作者:
vn507595 (big-man)
2015-10-03 07:07:00看完104之后只能含泪给推了
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-10-02 23:23:00还没开始赚钱就抽奔驰，开演唱会?
作者: handsane (永远的路人甲) 2015-10-03 07:17:00
好公司给个赞
大推！公司研发主管跟业务婚外情，小三还在部门公然调情，仗着关系呛研发工程师，跑去脸书呛大老婆，二个数次申请一起开公司车出差分公司，结果1.5h路程消失3.xh(外传去旅馆)，爆了只有小三业务离职，男研发主管调到非主管职爽缺。
作者:
nicoro (N)
2015-10-03 08:19:00那日月光董事长张虔生养小三公司不就该倒光光了?!!贵公司应该有机会比日月光还强大
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2015-10-03 10:51:00讲一堆，结果薪资福利没很好阿，研发人员起薪40 k x 14怎样吸引人去之前我发文南部无经验30 k 到40 k 很平常，结果被推文很多人骂翻看不起人，没想到这篇没人骂，反而被大推
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2015-10-03 11:00:00
南科不去GG 那不然要尬麻?
作者:
duser ( )
2015-10-03 11:12:00回Drtech 因为这是机械业呀
作者:
duser ( )
2015-10-03 11:13:00这种薪水在机械业已超高薪 也比系统厂薪水还高对机械系来说是难得的好公司呀~~
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-10-03 11:49:00绝对违反劳基法！
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2015-10-03 11:59:00感情的事没有绝对，董事会不走酒店?
作者:
vinsh (爱猫的小蕊)
2015-10-03 16:35:00有丢，贵司没理我 QQ
作者:
kenjy (ken)
2015-10-03 17:10:00新大楼不要乱开洞
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-10-03 20:15:00跟那个ID认真干嘛 不知道它弄懂工会和公司机密的差别没?
作者:
derayxu (所见的盼望不是盼望)
2015-10-04 00:13:00我记得汉堡王有位副总？也是被检举上宾馆然后被停职另外...劳基法真的有用？小朋友太天真吗？
我们机台也用满多妳们的产品欸!!上次半导体展还多要了本目录走
作者:
mbor (cheche)
2015-10-05 13:45:00扫地阿桑有35k，屌打一堆服务业