Mobile01的“职场甘苦谈版”
有网友“富有族”抱怨自家公司一间间扩张，
每个人的人力都吃紧，本来只要做1份工作，
现在要做3份工作、薪水却没增加。
老板却还是大喊没赚，希望员工们共体时艰。
关于年终，当然是会很计较啦！
关于公司规模扩张、人力吃紧，
老板却嚷着不赚钱的现象，在网络上也掀起热烈讨论：
tis19586很多老板赚了钱宁愿去包小三、开名车、住豪宅、
也不愿多给员工一毛钱，对员工很吝啬。
只要你认为你付出的劳力跟你收入的金额不成正比，就可以走人了。
E39520说全台湾不会因为你一个人不做，
就会影响老板赚钱的节奏，有本事离职，没本事，LP捏著乖乖干吧！
ikki11110110111表示假设老板说没赚钱是假的，
老板拿这个当借口不加薪，这样的无良老板你也跟？
假设老板是说真的，真的没赚钱还展三间店，
赔钱赔三倍，这样笨的老板你也跟？
Bbholic则针对问题的逻辑面提出质疑：
假设老板开第2间跟开第3间公司都是第1间公司原班人马运作，
那请问这批人是工作8小时还是连续24小时都在工作？
如果工时没变，实在想不出多给薪水的理由。
人不可能同时做三份工作，一定是做完一个再做下一个，
所以3间跟1间其实没差，因为都一样在工作，你没吃亏到！
哇咧好像都有道理耶〈抓头〉，感觉就是自己去评估工作量、收入、健康等条件综合起来，
能不能继续做的问题，能找到新的好缺、当然跳槽啊！
〈等等！真的不用管快要领年终的问题吗？〉
请问：你遇过老板用什么怪理由压你薪水？
http://goo.gl/Qce0B8