本鲁无业游民中，某大科技业做了三年后，因家庭和健康因素离职了。
先谢谢同事和长官们的照顾，以及三年来身心灵的磨练，让我大幅成长了不少，也有点存
款可以休息一下。
我所在的部门虽然比较属于二线部门，不是生产直接相关的，但对整个工厂的基本制程、
厂房了解也是绝对不输厂务的，所以应该有资格向正准备踏入科技业的版友做点心理建设
。
１、薪水、奖金。
现在真的没有什么第一年就几百万了，外行的亲人常常 哇～竹科新贵耶！ 等等的，看
到激怒奖金和讥笑奖金，大概会崩溃吧。
当然也有可能是本鲁太鲁，薪水不高。离职前最后一次是50K。奖金？拿到算捡到，不要
有期待。不期不待不熟伤害。
２、工时。
基本上工时是看能力的，甜蜜期过完就开始给你负责工作，这时因为制度不熟、工作不上
手、各单位窗口不认识，加班到九点十点是必然的。要熬多久就看你上手状况和老板的态
度，基本上大概半年到一年。
３、部门适合长做吗？
这个问题我和一个银行主管(A)讨论过，A问了我三个问题：你们公司多少人、你们部门几
个人、你们部门未满一年的工程师占多少。
想看看这个部门是否适合待或是该找别的，可以从这下手判断。
４、工作时应该要干嘛？
个人认为，刚开始应该要增强自己的专业知识及还有建立厂内外人脉(窗口)。当这些都好
了，开始执行向上管理以及能力展现。厂内也能交到好朋友，以后迟早会需要。
５、到底可不可以跟老板硬干？
说实话，看老板。如果老板讲道理的话，偶尔可以。如果老板不讲道理，那建议不要。如
果老板不讲道理缺脑又没担当......建议桌子拍了再说，反正事情都是你要扛了，至少还
有拍到桌子，算赚。
6、前辈还没走我能下班吗？
别怕，老实说你走不走谁在乎，只要你确定你的业务都完成了，明天不会被问倒钉在白板
上，就走吧。
７、科技业讲话都这么酸吗？
我是不知道为什么啦，但是科技业讲话就真的酸到爆炸，正妹HR都能开五速嘴还附守护家
园干到你潮吹，无限上纲到盘古开天都有可能，还有人会问你工号多少(当兵喔?)，酸到
没东西之后就是酸名校酸硕士酸女友老婆车子租屋.....反正就是鸡蛋里挑骨头，习惯就
加入，不习惯就快跑吧。
有理讲话就大声。
以上分享，是我的观察啦。