楼主:
EChih (星星)
2015-09-15 21:33:29没必要这样做
因为各有各的专长
一个专职设备 一个专职制程 >>> 两个两样都会的人
因为转换过程中 一定会有效率降低的时候
这样的管理是最烂的管理
不过
台湾公司很爱这样乱搞
※ 引述《jason316 (Justin)》之铭言：
: 听老板说 INTEL 工程师一人能够身兼设备跟制程两个职位
: 会做robot calibration 又可以自己解 LOT HOLD
: Tool retrofit 不靠 vender都内部工程师完成
: 所以老板说我们现在要训练我们工程师制程学设备, 设备学制程
: 有没有 INTEL 工程师海放台湾工程师的八卦？
每人每天还不是只有八小时...头家到底在想啥XD"
作者:
robler (章鱼丸)
2015-09-15 21:53:00他可以让你每天不只有八小时
作者:
lucas01 (lucas)
2015-09-15 21:54:002f没有设身处地为资方设想 头家请到这种真是ooxx
作者:
MagicRD (魔法见习宅)
2015-09-15 22:09:00惯老板表示： 8小时设备 下班后再加班8小时搞制程
作者:
now99 (陈在天)
2015-09-15 22:13:00XDDDD
老板的阴谋就是 拿一个人的薪水要你做两个人以上的事
作者:
playerst (playerst)
2015-09-15 22:35:00友达就这样做阿XDD
作者:
e2000 (e2000)
2015-09-15 22:38:00台湾老板管理方式？叫工程师自己打扫，刷油漆，搬货，打蜡，教他怎么用手机，甚至帮别部门做假出货报告，一人当十人用
作者: Ubuntx (KNOW HOW是业界至宝！！) 2015-09-15 22:50:00
我要的是天才型员工，最好什么都会？有没有觉得哪里怪怪的基本逻辑死结 遇到瓶颈就拜拜问神 出去外面被屌打刚好而已
作者: ciula (ciula) 2015-09-15 23:12:00
RD PE 傻傻分不清楚
作者:
Love1019 (爱与勇气的年代)
2015-09-15 23:50:00PE RD 都只是英文字母而已 反正会做事就好
作者: Ikechu (Day by day) 2015-09-20 11:55:00
Intel用了很多博士