楼主:
yuui (yuui)
2015-09-03 18:42:32身边有个朋友 离职后公司要求签竞业条款
绑两年不能去相关产业
两年的补偿金是单年年薪的30% 分两年给付
公司非科技业 但也是跨国性大企业
这样的补偿金会太少吗?
作者: hidog (.....) 2015-09-03 18:50:00
好少...
作者: YJM1106 (YM) 2015-09-03 18:56:00
一般key man是竞业金等同月薪，每月领
作者:
djdjdjek (djdjdjek)
2015-09-03 19:09:00我离职怎么没领这个，看来我废物man
作者: tanby (tanby) 2015-09-03 19:12:00
超少的
作者: fencingboy 2015-09-03 19:13:00
太少 是要别人怎么活
作者: egaryer (egaryer) 2015-09-03 19:22:00
重点是离职后啊 觉得太少可以不理不要签就好啦
作者: HydeRufus (执子之手，与子偕老) 2015-09-03 20:05:00
年薪230 非管理职，科技业? 看来是非常有赚钱的公司~该不会是身上有特殊专利申请吧?!
是我会等公司来告，不过可能要先问律师然后我不太懂会跟是什么产业有什么关系
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2015-09-03 20:22:00台湾到目前告类似竞业条款 有限制到的 大概只有GG的梁xx吧其他几乎全都失败或没下文收场 所以不签公司也拿你没办法
作者:
aluba007 (一辈子的象迷!!!)
2015-09-03 20:34:00不用理竞业条款
作者:
neotek 2015-09-03 20:39:00重点是 离职了 干嘛理他 不签公司能拿他怎样吗?@@
作者: HydeRufus (执子之手，与子偕老) 2015-09-03 20:41:00
身上背负着重要专利吧！ 不然很少有签约的如果是专利，看专利当初怎么申请 可以依这去谈或提高
有人被告照样去对方公司工作 但是他没有工号也没有座位 在家工作 两边的钱都领
作者: YJM1106 (YM) 2015-09-03 21:01:00
之前应征上了一间，月薪包含竞业津贴，整整一千五元一千五百元，这是要干嘛XD
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2015-09-03 21:04:00好 屌
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2015-09-03 21:49:00
这怎么会是离职时签呢? 应该是签约时吧?
作者: eminemqoo (Go Go Power Rangers) 2015-09-03 21:57:00
要绑两年 就给两年的全薪啊 30%...跳槽可能就加超过30%
作者:
altec6021 (less is more)
2015-09-03 22:34:00敬业条款没月薪一半是没有法律责任基本上很多企业都是骗不懂的（搞不好人资也不懂）
作者:
f124 (....)
2015-09-03 22:58:00到职没叫你签 离职理他干麻 又不是白吃
一年补偿100%，两年补偿200%，这样再来考虑签不签你的能力就在那里，不能去相关产业，喝西北风过活吗？
作者:
eplating (电电电~~)
2015-09-03 23:22:00我记得都是你拿的OFFER得全薪 或是你薪资的全薪吧30%太夸张 不签没差 不用理他 他要告你他得举证
作者:
ptta (ptta)
2015-09-04 00:24:00告人太简单了，看你有多少时间跟法务和律师周旋