小弟跟朋友 硕毕服研替 小公司 什么产业就保留了
现在快期满 年薪水准大约一百万 有考虑离开
有些竞争对手或是产业上下游的其他公司有来打听
请问这种情况 就是对方主动来接洽 不是去104上应征的
年薪喊要加多少比较合适?
谢谢

150

300

20-30%

加20~40W.

我去年期满跳槽大概是35%

Case by case .....

第一次539000》1092000；第二次》168w;第三次75000USD+1%

出50%给HR砍 反正都会砍到剩20~40%

还要看工作时数 建议时薪多３０至４０%

有自信一点的话可以开50%最近跳槽就是大约50%

我个人是年薪加25%

如果被找的话.. 会看面试中的过程如何稍微调整，不过基本上还是希望年薪+20%以上，或者有很大的诱因上一份拿到的 offer 底薪直接*2 年薪大概+50%

跟q大一样，底薪*2，年薪约40～50%

卖不掉就加价卖

大家都好强…我都不敢拿出来讲…

30%

如果原本是100,我会出150-200,如果已经150以上，我会更在乎职位跟爽度

看年资跟工作经验,还有工作时间,公司营收获利,薪资水平建议不要跟该公司能给的差太多,不然都是白走一遭人家只能给150,你硬要开200,最后就是GG

看她们公司行情阿

300万