大家看看,
来福不就是哥常常在讲的情形吗?
好好干, 找机会跳槽, 每隔2~3年, 薪水应该都可以+30~40%.
这一系列文看下来,
好多例子也都是这样,
至于那些不相信人家可以这样调薪的,
真的应该好好review一下自己哪里不够好,
为什么只能在比较差的奴隶公司工作,
为什么没办法去比较好的奴隶公司上班?
常常跳槽可能会被某些人批评, 稳定性不够,
可是你薪水是每个月都在领, 被批评也才几年一次,
你不会回: 我就是不喜欢我的薪水稳定的低.
※ 引述《LaiFu (＝＝天生神力来福哥＝＝)》之铭言：
: 小鲁台南某私立科大学士毕业
: 2008退伍进小猪屎屋做ic fully layout至今.八年薪资成长如下
: 2008 28k 固定14
: 2009 32k 固定14
: 2010 35k 固定14
: 2011 40k 固定14
: 2012 45k 固定14
: 2013 48k 固定14
: 2014 52k 领了半年遭资遣，资遣费大约4.2个月
: 2014 55k （资遣后休息两个月找到新工作）
: 2014 60k （55k那间作一个礼拜觉得不适合立刻再找新公司因此又多5k）
: 2015 65k 14+分红 （不过目前算下来还没破百！）
: 工作八年还没破百真的觉得好鲁(￣＿￣|||)
: 深深觉得台湾职场跳槽才是基层员工加薪的正常管道！
: 以上.