各位版上的大大好 有点问题要请教各位版上的大大们
最近公司经营状况很不好 开始在大力缩编 因为部门在做的东西
就不是公司赚钱的主力 甚至是赔钱在研究的东西 所以被砍的机率高达95%
接下来要面临到的问题 就是[非自愿离职or自愿离职]的选择题
2者利益说明如下
1.非自愿离职 : 可拿到遣散费+可申请劳保局失业补助金(离职前6个月均薪水60%)
可领6个月 就算提早找到工作 还可领剩下没领的钱50%
2.自愿离职 : 都没有
一开始在想时 单以利益最大化的方面想 当然是选择非自愿离职 至少找工作期间
还有生活费 不会造成生活上的困扰
不过有老鸟员工以另一方面分析 说那你到下一间面试时 人家一定抓着这个问题问
就算公司缩编为什么是砍你 怎么不是其他人 一定有问题所以才会是砍掉你
到时候找工作名声会比较不好会变比较困难 真的是这样吗?
可是公司的经营方针 又不是我们能插手的 经营不善缩编是事实
做的东西也是公司决定分配给部门做的 虽然不是赚钱主力下面的也是得做
知道这版上有很多 有面试别人经验主管级的大大 想知道大大们的想法
对这样非自愿的看法如何? 选择非自愿真的对找下面一份工作的难度影响很大吗?
还是真的宁愿选择自愿 至少下一份工可以说人生规划 没有被砍问题?
假如你在面试别人 你会对这个你是被砍的这个问题很care吗?
如果是你们又会怎么选择? 可分享一下为什么这样选的想法吗?
不好意思 麻烦大家了 谢谢各位大大
作者:
ting301 ( )
2015-08-25 23:21:00我前公司都会逼员工去签自愿离职....
作者: orangeterry (bghnbytnytn) 2015-08-25 23:26:00
是有可能，但只有台积这种公司会挑而已，剩下的还好不然就去劳保局申请劳保明细当离职证明也行上面就没有写说被资遣了
作者: hidog (.....) 2015-08-25 23:40:00
实际上面试还是看你的谈吐 我被资遣过 很快就找到下份工作少部分会当你的公司 不去也罢.实际上我还没碰到有人问我"为什么是砍你"这句话 XD
作者:
scar (koi)
2015-08-25 23:45:00非自愿离职 原因就说是业务紧缩.是公司的问题
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-08-25 23:47:00去年你说被资遣 大家会怀疑 今年大家不意外 但相信我选非自愿拿钱 因为就算你自离 工作也是很难找去年四大毕业去发哥 今年连面试都少得可怜
作者:
Leadgen (新竹~)
2015-08-25 23:52:00下个工作千万别拿出来讲，老板只相信他相信的。
找新工作时, 你应该表示人际关系好, 公司不刁难你因此没有逼你自愿离职, 而是资遣你. 让你有补助可领.
作者: buddar 2015-08-26 00:08:00
有的是整个部门裁掉的
补助金不是投保金额？不是全薪吧!不会说整个部门都被裁喔!钱拿到手才是王道……
非自愿离职是领投保金额的60% 劳保上限是43900
作者:
RedVodka (Drunk)
2015-08-26 00:11:00内文的失业补助金算法错误
所以失业补助单月是43900*0.6=26k/月, 提早就业13k/月在没有新工作的情况下，非自愿优于被逼走的观念是正确的
作者: erick121 (赤木) 2015-08-26 00:32:00
强烈建议选择非自愿离职，然后商请主管帮你写推荐信
作者:
tonybin (Courage)
2015-08-26 01:04:00最高26K正解.另外景气有好有坏,劳工和资方正向面对资遣态度是必要的.面试被问就被问,正正堂堂回答就好.有时候面试主管要的不是正确答案,而是依面试者回答态度和准备来看.如果该公司这点真的看那么重,那也就算啦.怕得是很多公司老是抬出"非自愿离职业界很小风评..."这种老招要员工拿自愿离职
作者: ESPTT (爱森) 2015-08-26 01:17:00
强烈建议楼主选择非自愿…另楼上大大所说的都是正解…也都是很好的建议…本身也经历过资遣的过程…钱到手才是王道…对于你在下份工作前的空窗期不无小补…加油…
非自愿+1 一旦没工作 每一分钱都会至关重要.....
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-08-26 01:33:00
这是鬼岛玩法，才在说非自愿离职对下份工作不好
作者:
kroya (= =)
2015-08-26 02:46:00总觉得老鸟把你赶去自愿离职，他则爽爽等非自愿离职
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2015-08-26 07:21:00千万不要被hr骗了傻傻的签自愿离职只有在你户头里的钱才是真的，其他都只是可能而已
作者: duck7229 2015-08-26 08:10:00
选非自愿吧 基本上主管都还是会以你的面试表现为主
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2015-08-26 08:54:00有时就算你选自愿 很多老板也会觉得是非自愿因为大多数人都是先找到才离职
作者:
wss822 (心随境转)
2015-08-26 11:33:00我也是刚被资遣，当然是选非自愿，至少每月有失业补助可领，生活还能先撑ㄧ下
作者:
photonic (征FAE站内信)
2015-08-26 11:58:00钱才是正确的
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-08-26 12:10:00快找下份工作比较实际
作者:
a0727 (So Great!)
2015-08-26 19:59:00失业金金额算错了，是劳保投保金额的6成，不是薪水的六成当然选非自愿 别被hr糊弄了 他会劝你选自愿
作者: kunchung 2015-08-26 22:37:00
看年资,一堆人想非自愿还求不到,你年资多少?
你想太多了，非自愿在找工作时，你不提根本没人知道，我面试一堆公司完全没讨论这个，除非你自己想要讲
作者:
Azraelz (多吃一点才会胖!)
2015-08-28 17:59:00当然是选资遣；公司做不下去倒掉的大有人在