楼主:
gsrr (下五子棋)
2015-08-20 08:41:11鸡效发的不好,主管跑来跟我说：
因为你属于较资深的一群,
所以不应该只把自己工作做好,
还需要去关心其他人的工作,
我会觉得你还有进步的空间.
= =？
请教我的回答应该是…？
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2015-08-20 08:45:00典型Taiwan style XD
作者:
actman (猪仔很茫的)
2015-08-20 08:45:00汪！汪汪！〈yes,sir〉
作者:
SkyShih (天行者)
2015-08-20 08:46:00哦
作者:
iosian (监督核安支持核能)
2015-08-20 08:52:00这是一种讥笑
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
2015-08-20 08:53:00那你薪资有照 "资深" 的一群来算吗??
主管讲的话没错,但这应该是平常就要跟你说的话.而不是拿来当作你绩效不好的理由,感觉就是摸摸头的样子.
作者: Marsch (来吧!) 2015-08-20 08:59:00
帮老板翻译:我不满意你的表现，理由随便
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-08-20 09:09:00看主管吧 这可能是真的
作者:
meowyih (meowyih)
2015-08-20 09:12:00就回答，如果我还有进步的空间就跳槽去了啦? XD
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-08-20 09:20:00
回答：Yes!!! SIR!!!
作者: HydeRufus (执子之手，与子偕老) 2015-08-20 09:24:00
有可能你快升主管职，先测试你?!
楼主:
gsrr (下五子棋)
2015-08-20 09:25:00哦, 有可能喔, 那要赶快学ㄧ些摸头话术摸头型式千百种, 结果都只有一种.
楼主:
gsrr (下五子棋)
2015-08-20 09:42:00楼上好像跟我同一公司?
给他离职书，写无法胜任此工作。 然后去绩效x2+的公司
作者: kg1008 (七色灾主) 2015-08-20 10:19:00
如果你底薪没比其他人高的话可以开始找新老板或是摆烂了凭什么薪水一样我还要照顾其他人????
作者:
manlike ( )
2015-08-20 10:28:00回答他：关心你妹
作者:
kenjy (ken)
2015-08-20 10:29:00讥笑奖金
作者: isotropic 2015-08-20 10:36:00
回他说:你是我老板，你有常常关心我吗
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2015-08-20 10:49:00听龟欸号。。
作者:
ww (刘文听)
2015-08-20 10:57:00跟他说"老板说的有道理 我一定帮忙！" 然后继续做自己事
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-08-20 11:10:00
汪
作者: ten9di9 (??) 2015-08-20 11:20:00
简单说你看起来比较闲 晚上不够晚下班
作者: jhyen (jhyen) 2015-08-20 11:48:00
这是暗示...
薪水有比较资深吗？若有你凭什么领的比较多关心ㄧ下应该，若没有就拿单啦！
作者:
kla184 2015-08-20 12:26:00报告，是。
作者:
ShoeiX12 (ShoeiX12)
2015-08-20 12:47:00我想想你的OS应该是:干，原来我是主管？那钱怎么不是？
作者: justinjan (justinjan) 2015-08-20 13:11:00
干！跟我之前主管超像，不过更夸张的是今年八月发的是去年绩效，但确跟我说上个月我觉得你这做的不够快你可以反问若我绩效不好，那绩效好的有来关心我的工作吗？
作者: badyy (nick) 2015-08-20 13:15:00
好！我自愿减薪!
作者:
TBEX (人心布谷鸟)
2015-08-20 13:19:00要求领导加给
作者: Vincent6964 (肆陆玖陆孙文) 2015-08-20 13:35:00
科技业的两种奖金，讥笑奖金 激怒奖金
作者: wowcool7 (Cool7) 2015-08-20 15:32:00
职场霸凌的根源
作者:
callmeman (callmeman)
2015-08-20 16:22:00：我以为那是你的工作
作者:
docker (船坞工人)
2015-08-20 16:54:00台湾一堆脑残主管
作者:
f124 (....)
2015-08-20 16:56:00我之前也碰过 听到隔天开始找工作 找完丢辞呈 不用废话器材交回去就好 交接就不是我的事了 爽
作者:
docker (船坞工人)
2015-08-20 17:05:00他自己想爽，想凹你帮他管人
作者: jasonLWchen 2015-08-20 17:25:00
这就是要你吞下去的理由 不爽就丢离职单
作者:
Leeng (Leeng)
2015-08-20 17:32:00依公司规定
作者:
deray (Deray)
2015-08-20 17:50:00我咧赶羚羊草枝摆
作者:
redbike (有默契，何必多言)
2015-08-20 18:13:00：那你关心谁？
作者: Ubuntx (KNOW HOW是业界至宝！！) 2015-08-20 18:34:00
看就知道=.= 他的亲信在TEAM里面，想要凹你让他的人爽....他主人的亲信也难讲，总之这是做球提拔人的起手势...他在找燃料跟催化剂
作者:
apley (佛渡有缘人)
2015-08-20 21:03:00摸你头而己，希望你不要因为绩效的事有心结罢了。 理由什么的都只是理由，他选择把你绩效打差才是真的。 至于回答嘛，看你问法应该是还想待下去，就吞下去表达你知道了会再努力
作者:
kenjy (ken)
2015-08-20 22:05:00请他喝卫丹青草茶
作者: buddar 2015-08-21 00:27:00
老板真好干
作者:
royli (^___________________^)
2015-08-21 08:46:00阿就你黑了 随便想个理由乎