各位前辈好
小弟高雄人四大硕毕业刚退伍，有幸拿到两份offer
主要都是找研发缺，对未来发展性比较care，$的问题倒还好
希望大大们可以提供一些建议，让小弟参考，
十分感谢各位！

想请问鸿海是哪个集团～

鸿海没有真正的研发

BG要写啦 差很多捏

鸿海研发...科科

要钱就不要选联电了 它不会给你大赚

offer 有写是哪个集团

联电

右边

未来性 薪水 鸿海撑一下拿股票联电稳稳的 但薪水成长性悲剧

鸿海的研发不是真研发或者说 跟大部分台湾公司一样 都不是真研发

工时都很吓人…

怎么会没钱烧？ 是台湾老板根本不想烧，利润留在子公司里自己爽快过，主公司的股东是来分担风险的分母而己，当然没什么利润会留在主公司里，看起来就好像没钱可以烧。

联电满稳的

鸿海好像是看获利给股票的，研发单位很吃亏吧

半导体就是强 未来跳GG

联电

借问一下~联电可靠度工程师这职位如何~?

推a大 台湾没人敢那样烧 只是不敢 不是没有

红海是没加班费

要问清楚事业群喔，

先去联电待个2年, 有了相关经验, 之后再换去台积电未来5年,台湾的科技业,就只有台积电和大立光...其他不行

为何会有大立光？

因很大粒

当然联电，年薪近百万在南部可以过超爽物价和购屋压力差太多系统厂搞研发没发展性的，系统厂较有发展性的是pm或业务如果要研发就选联电，技术虽比不上台积却也是砸了很多钱，有真的在搞研发，三五年后内转整合或去台积，都有很好发展鸿海薪水没比较高，台南又离家近，实在想不出选鸿海的理由景气又变差了，先去联电卡位练功累积专业，再晚连缺都不见了就搞笑了，想去台积你随时可以请假去面试，上了再来烦脑要不要跳槽

鸿海周六要去听演讲，但不是每周

鸿海研发工程师 = 打杂工厂狗

鸿海是浮萍式研发 没深度

鸿海学不到技术的，且非a产品事业群钱很少

鸿海很抠的，不要期待它会挹注多少资源做研发

U

听系上外聘演讲，台积和联电气氛差很多，联电整天就想着怎么copy台积而已

血海有分红喔？第一次听说U的RD就跟vendor copy台积程式做不出来然后怪fab端啊 ez啦

科研总处吧，饿不死但也不会大赚，约3年才有股票

鸿海只能说被UMC打趴，鸿海什么都想做，但是真正人才、技术

鸿海留不住人才不是没理由的