帮友代PO
小弟最近刚上班未满一个月 公司给了我不错的薪资 快40K 学士价
到公司第一个礼拜 主管完全没事情叫我做
顶多看看MAIL 线上教学影片 就是做电脑前面一整天
主管意思好像是 工程师讲求主动学习 也不会给你什么功课
顶多HR排的课程要记得去上课这样子 每天下午都有下午茶
学长 主管请的 虽然听起来很爽
其实知道这行业 要学习的东西其实非常多 只能巴著助工学基本PM
新人一开始都不知道几点下班 虽然表定1800 学长没人这么早下班呀
准时走又很怪 只好装忙 刷个餐 7点才走
想请问大家都是 新人完全0经验 都是主动巴著学长学习?
一开始下班时间是多晚? 还是跟着学长一起下班?
谢谢大家指教

新人下班没事就赶快走啊~之后你会怀念早走 哈

没事 快点下班 之后你就走不掉了

听起来很像tsmc ee可以自己找方法积极一点也可以照这种步调 自己选吧

没事早点下班吧

这叫做甜蜜期

不要给自己太大压力 因为你只有现在这么菜的时候可以爽

以后你会怀念这段时间的

现在我们家来新人就赶快叫他早点回家…

没事早点走

曾经报到第一周:20点，21点，23点，00点，21点下班..

如果是GG 蜜月期 真的没事 别担心跟老板 同事 ETE认识、打好关系 是前几周的首要工作意思意思留到6点半，让前辈说出“早点走”就够了～

你这边问没有用 要看你们部门风气 可以问一下资浅的前辈

推楼上 建议不要比带你的人早走

工作一阵子就懂 其实下班除非必要 还是休息比较重要是为了走更长远的路

下班时间居然是要学习的内容, 台湾工作环境蛮可悲的

很可悲 但是如果想做长久 还是要学点眼色

蜜月期主要任务就是交朋友阿

同事说没事早点走 以后你会怀念..

我师父上周小夜这周请假RRR 基本上都会被赶下班XDD才刚进去1周而已

新人蜜月期

蜜月期 准时下班看部门风气 大家都是过来人 如果不用留你在那边演

GG的蜜月期是货真价实的 没事时间到就放心走吧

主管其实一开始都不会说什么，其实都在偷偷观察你积不积极，出了社会，不再像学校老师固定小考，趴着你念书

早点走吧 ... 别习惯这种装忙文化

想一想你学的东西可以累积成你的价值吗？还是其实别人也可以取代你

没事就走，将来加班时间一长，算起来比较平衡

看部门文化。我当初第一份工，前辈叫我准时走，以后要留得晚有得是机会。反正你现在也没战力可言。

第一周甜蜜期不走要干嘛?

有个疑问,为何称学长而不是前辈？是同一学校毕业？

为何不叫师兄

因为是GG，里面都称比你资深的学长姐

师兄

小师妹

领导

大师兄娇喘一声倒在何金银的怀里.....

三个月 放你自主学习 三个月后直接离职

求学长给你是情做...然后站在旁边看每件事

前两个月都准时走 后来开始接产品接案子都9 10点

4万不多呀~七八年前就这个价钱了。

就设备新人蜜月期，同事有空去跟他装熟，没空就快下班吧

助工4万很多了吧～～不少助工还顶着30K

如果真的是新鲜人要多主动去 不然蜜月期一过就挫著等

前面没说是助工吧?

他不是助工

一看就知道台积设备XD

叫学长，是因为你跟他在公司要学的东西是一样的，而他比你早几年进公司，学得比你多。当然带你的那位，你也可以称师父。

我也都叫新人早点走

一个月后就直接丢专案给你 不会就问人 做得慢就加班 懂?

没事当然准时走啊，之后会越来越晚走！

我都会较新人没事就走，刚来没案子，一直待着做样子没有意义，以后忙起来想早点走都没办法。不过还是要看公司的风气....

之前直接五点走人，不要畏惧. 没事就闪

代嘘 1700走

傻傻的 能早走就早走 以后你只会越来越晚下班 说不定还有24小时Oncall

没事就走啊 留下来一看就知道在装

我都叫新人早点走 不用硬撑

每周两天给领班包个腥八课，该学的都帮你做好了，还问你要不要上个油擦擦盖板

不然你可以主动说要跟值阿

觉得敢让新人拿值班机心脏也蛮大颗的，新人不会只能叫老的喔喔喔看错是跟值 多看多学也不错啦

蜜月期啊 好好珍惜吧

没事就快点走

跟值也要看学长，本鲁蛇第一次跟值就被学长放生，人都跑不见，当下超想死...

11：00上班，六点半下班

就有礼貌的再见就好啦，留下来也也不是战力，没人会介意='=

当然是能早早就早走 一开始就要定位你这个人 你演得了一时 之后能不继续演吗还是你以为你会变很红？ 早早走过个两年跳槽比较实在