虽然我跟HR说我想面试整合或是制程
HR说ONLY设备缺喔,就去面试了
这次面试我的是一位量测设备的主管
他就跟我说要设备的重点是要把原本100%的能力发挥到110%能力
帮助量产,然后就开始跟我聊人生经历,听他说了2小时,这段时间他手机响了好多次
能在GG带手机的主管应该是很高等的吧!?
主管说制程虽然不用轮夜班但是发展就受限了~~
就问我为何想去台G?还有未来10年想做什么? 是否愿意轮班?
当然都有答案 这就不多说了
最后主管跟我握握手 说台G是可以让你发展的地方~~~
反而是人资问问题很犀利阿
就直接问我大学成绩为什么前面不错后面挂掉
我说就是电动玩太多 还问我玩哪一款游戏....
然后问我希望什么样的工作你最想要
答案就不再赘述了 人资还说很多设备到最后转去做PIE和PE...
到这边面试结束
在台G里面等人来面试的时间比跟整个和主管及HR面试时间差不多了
之后就等消息了