Re: [请益] 台积内推部门问题

楼主: BiCmos (totally)   2015-08-02 02:13:02
※ 引述《j511249 (头瓜)》之铭言:
: 各位板上前辈好
: 小鲁最近打算请在台积工作的前辈内推
: 但小鲁认识的前辈是板上最热门的设备工程师
: 小鲁想多学一些专业技能跟知识
: 因此想找找制程整合或制程
: 小鲁的前辈有认识整合的
: 有跟我说可以请认识的整合前辈内推
: 但内推的制式履历后面有要填写是否有在台积上班的亲友
: 而小鲁并不认识这位整合前辈
: (之前有发生同学填写姐姐的同事但面试时被洗脸的经验)
: 因此小鲁想请问如果不填写这位整合前辈ok吗?
: 不想引战,请各位前辈给点建议,谢谢各位
我觉得应该是不用写内推的人
因为我记得HR也不会去问你这件事
另外,请教一下站上内推过的人,如果有朋友A帮你内推人资,且也录取B部门但还没上工,
但后来,朋友C也想帮你内推他的部门D,这情况下...请问还能再内推吗?
两个问题点是:
1.你已经上了B部门,还请C帮推他的部门D这样会有问题吗?
2. A是帮推HR,C是帮推他部门老板,这样是不是等于两种不同管道?所以没差?
作者: kerfish (kerker)   2015-08-02 03:08:00
台积不能抢人
作者: jkiop79315 (路边的死人)   2015-08-02 08:56:00
我记得接到电话时 会先问有没有其他台积部门的面试所以应该不行
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2015-08-02 10:44:00
不行
作者: hcyan (hcyan)   2015-08-02 14:10:00
他们绝对不会承认内推这种事,你有去面试就成功了,其他看个人造化,名校学历都马一堆同学朋友在里面,要写还写不完先面试人事冻结,别人没办法找你面试
作者: a5204152 (cho-shyen)   2015-08-02 14:37:00
录取B之后,不能在去面试D部门,除非还没录取

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