但是如果老板看不出下属在推工作抢功劳，这样的公司
就算没赔钱，赚得也不多。公司赚得不多，你能分什么?
成为国王人马当然是晋升高阶主管的重要条件之一，但是
如果国王这么好骗，那你也赚不到什么钱啦。

成果轻易被人骗走 不留也罢

在好的公司里 一样有分红的和黑的这个标题比较像是在问要怎么成为红的那群啦

要红就是以主管为优先，马屁用力拍，同事跟下属都不重要，那是用来凹跟出卖的。相信我能做到如此，你会红。

其实这样还赚钱的公司很多啊，赚钱不一定要靠技术啊

你想太多, 推工作抢功劳又怎样, 事情有人做好就好

太好笑了，大家这摸乖，认命让人凹哦？天天面试新人，主管会很开心逆？

新人啊！凹个2，3年，觉醒跳槽再补人啊！

强者我同学(真的不是我)公司的处长级的就亲口说过：有钱不怕找不到人... 说真的 面试10个走9个也没差 留一个认命听话的就好...能力？重要吗？能力强？威胁自己地位吗？

强者你同学部门营收多少？

强者你同学公司的处长应该很费 还怕威胁勒。。呵呵