前辈好
小弟在台积面试PIE三天后，收到要填人事资料表的信(和面试前填的不同)
想请问这样是否代表即将拿到offer呢？
询问人资后，对方只说录取会以电话另外通知，要再等待。
会这样问是因为目前正在服役，休假有限，要省著拿来面试。后面有一些备胎公司正在安
排面试，想说如果台积上了就把假用在其他tier1的面试就好…
谢谢!
作者:
imalpha (清华鲁蛇)
2015-07-29 16:32:00可以由你面几位主管or有没有面到人资来推推看
楼主: butterfly3 (htc) 2015-07-29 16:34:00
先是面试主管，后人资
作者:
imalpha (清华鲁蛇)
2015-07-29 16:37:00主管几位呢？1副理+1经理吗？
楼主: butterfly3 (htc) 2015-07-29 16:38:00
只有面试一位经理
借标题一问，如果只有1主管1人资，有机会吗？我是第一个面试，中午就结束了。
作者:
imalpha (清华鲁蛇)
2015-07-29 16:44:00那楼上面试后也有收到原po说的人事资料填写的信吗？
面试几位主管不是重点啊～是面试你的那位主管权力够不够。如果面试你的是刚当上副理的主管，然后他这一关通过后，就会再请示上面的部经，接着才是面试部经.....有的面试你的是该课的资深副理or已经升经理的...有时候面试完就决定要不要你了，不会在透过部经
作者:
Vencol (Vencol)
2015-07-29 16:55:00无关
楼主: butterfly3 (htc) 2015-07-29 16:56:00
嗯嗯...好吧那我还是得先自己斟酌删掉一些面试了，假不够实在很麻烦orz
作者: Bosslin2000 (我要当自己的老板) 2015-07-29 17:56:00
我没这流程 有上 朋友有这流程 没上 不太一定也有人是有填 也有上
我没上 考完面hr 然后是部经+副理 唉.好想进去
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2015-07-29 19:37:00不一定，只是有东西没写好而已
作者:
a5204152 (cho-shyen)
2015-07-29 20:04:00有上的机率,因为人资要跟你check资料往上建档了,不然不会在跟你要个人资料,肯定是让你默默等到无声卡之类的不然会是先给口头offer再寄给人事资料表,你刚好反过来
作者:
fumini (7楼有正妹)
2015-07-29 20:34:00有人事资料再填写，没意外应该上了
作者:
pp5566 (我惠美如画中仙)
2015-07-29 23:02:00写过 最后 offer get
作者:
islyun (Is...!?)
2015-07-30 16:25:00今天面试只有副理没有hr,我是不是gg了…
我前天去面试副理再来部经理，现在再等副处长回国二面