[请益] 提离职主管慰留 SuperJohn PTT批踢踢实业坊

[请益] 提离职主管慰留

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 12:58:53

上星期拿到offer后已提出离职，原公司主管想跟大头伸请用加薪方式慰留。
原职需轮班、新公司Hoya常日
两个薪资比较：前公司多几百，但是是加夜班津贴才胜出
我该怎么反应勒？
借题再问竹南Hoya这间公司，大家觉得如何呢

作者: chan324 (北极熊) 2015-07-21 13:07:00

加多少?

作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2015-07-21 13:13:00

只听过HOLA

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 13:15:00

应为两者持平，转常日

作者: chtsai (3.3个情人) 2015-07-21 13:20:00

Hoya 是光罩公司

作者: clanguage (C语言) 2015-07-21 13:28:00

当然要换阿常日班对身体来说轻松多了

作者: hsiung9 (熊九) 2015-07-21 13:28:00

空头支票

作者: aresa (秋凉) 2015-07-21 13:29:00

觉得你重要会拖到现在才加哦?

作者: FUDIRTY (昨天似乎有) 2015-07-21 13:30:00

作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~) 2015-07-21 13:30:00

加薪完明年考绩打烂都黑了骗你留下来而已

作者: deray (Deray) 2015-07-21 13:36:00

差了几百万的话建议还是留在原公司吧

作者: sasanmo (普利斯特蘑) 2015-07-21 13:38:00

夜班津贴加完才多几百，怎么看都是换

作者: wake7078 (KK) 2015-07-21 13:39:00

你做多久了?要走就不要在乎什么加薪慰留工作情谊 #%^$%^&**%^你工作是为什么自己想想

作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-07-21 13:46:00

多"几"百万喔... 差很多耶

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 13:50:00

是多几百元啦，过去是有重新学习的机会

作者: Love1019 (爱与勇气的年代) 2015-07-21 13:52:00

都提了就走吧你我都只是工程师而已...

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 13:52:00

目前工作经验近五年...只是两家完全不同产业

作者: dctzeng (DC) 2015-07-21 14:01:00

20%才会考虑

作者: wake7078 (KK) 2015-07-21 14:04:00

五年的慰留加薪想想薪水以外的公司福利年假休假

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 14:13:00

是说原公司可能会调整为日班，变成薪水维持现状，只是转常日，实际加约8k就是把夜班津贴转为加薪，公司实际给付不变

作者: NAMESTANLY (Stanley~ New life) 2015-07-21 14:22:00

...这样当然留啊

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 14:28:00

可是还没定案，只是有机会而已

作者: hcdee90 (...) 2015-07-21 14:30:00

人都要走了才说要加薪慰留的公司根本不值得待吧

作者: pkp (二年了过得好吗) 2015-07-21 14:51:00

一定要走，不然最后也是被逼走

作者: thusnoy (寿司诺一) 2015-07-21 15:14:00

多几百万还考虑吗

作者: wellkom (wellkom) 2015-07-21 15:16:00

红的明显，提离职了不走，得罪新公司又等著被旧公司复仇千万不要这么干

楼主: SuperJohn (炯) 2015-07-21 15:19:00

多谢大家的意见，会审慎考虑的

作者: les0818 (灯塔) 2015-07-21 15:22:00

只是暂时找不到人，先稳住你一下而已。

作者: nanahala (雀巢咕咕) 2015-07-21 15:41:00

楼上中肯，等你留下叫你做技术文件后就赶你走了

作者: law1234 (明) 2015-07-21 15:49:00

同意搂上

作者: Gyin (Gyin) 2015-07-21 15:50:00

建议走饼画再大都没用

作者: dardar923 (CrazyDar) 2015-07-21 15:53:00

作者: pttok (okptt) 2015-07-21 16:32:00

看来楼上被这样阴过的前人不在少数啊

作者: f124 (....) 2015-07-21 16:40:00

讲了就是要走了管他去死除非他跟你换约不然用嘴讲的都不要信

作者: kissa0924307 (瓦斯来一桶) 2015-07-21 17:13:00

真的觉得你重要是时时都要防你想走才对而不是等你找好了才来留人那只表示公司"暂时"没你不行罢了

作者: willie0171 (willie) 2015-07-21 19:09:00

有想走就不要留,慰留后也只是黑掉而已~！

作者: chienk (.................) 2015-07-21 20:45:00

你都说要走了真的走吧同学的例子在两间公司跳来跳去害到自己

作者: jyhchyam 2015-07-21 20:46:00

走呗！不走也黑惹！

作者: tonykingtwo (三枝夕夏\(〞︶〝*)/ 正!) 2015-07-21 21:16:00

有新offer了快逃吧

作者: a0925313803 2015-07-21 22:35:00

"可能"会调整为日班XDDDDDDDD

作者: zkpoz (阿璋) 2015-07-21 23:03:00

是一家面版光罩龙头厂商

作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-07-21 23:27:00

当提出来就是走定了留着也黑了没必要

作者: kaak18 2015-07-21 23:29:00

hoya常日班每天ON CALL，没轮的后来真心觉得轮班比较好

作者: houston1007 (美) 2015-07-21 23:49:00

除非直接换约,才开始考虑+1

作者: tree104 (å»¢äººæ¨¡å¼å•Ÿå‹•) 2015-07-22 14:32:00

开条件啊~~我也要常日

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