人一辈子面试过的公司应该不少,很多公司我连有去过没去过都忘记了,三年前的面试能让
我到现在还记忆犹新,肯定是有他特(一ㄠ)殊(ㄕㄡˋ)的地方.
小鲁妹是后段国立硕毕十年了,已婚,秉持取之于网络应该也要回馈一下的心态来PO这篇.
我的工作内容一直是跟软件(一点点硬件)有关,driver,firmware,application...只要客
户有需要鬼鬼怪怪的软件都写过一点,不是很强,但是总是能让客户勉强满意.
大约三年前,2012年我曾经到百资(linpus)面试过PM职缺,当年我傻傻的不知道为啥想转行
.
记得是一个很年轻的男HR接待我(后来发现我是被HR拿来做业绩的),内容就不外乎写资料
跟考程式,写完资料跟考试卷之后我就直接通知HR,HR说稍等主管,大约等了一个小时多,仍
旧没人来理我,因为我后面还排了另外一家面试,所以就催了一下HR,请他去请主管(悲剧的
开始).
主管是个目测约近50的[女性],来了第一句话就是说:[我们PM薪水最多30K,你算没经验的,
所以可能不到30K].(当时脑袋烧了就是想当PM就点头了)
但是她持续说:[我们公司不会用妳这种已婚未育的人啦,万一生小孩会带给公司很大的负
担,....],接下来骂了大约30分钟,内容不外乎就是用女生会害她很倒楣,育婴假也会害公
司倒楣之类的,她的结论女生就是烂...
被骂完之后,我才惊觉,我大概是HR的业绩阿，ㄧ开始履历早就写明了我是女生已婚啊，hr
没看到？
话说,面试的时候直接说他们不喜欢已婚女性,这样不违法吗? 女人何苦为难女人. （总觉
得这篇好像该po撒花版讨拍拍比较好，呵）
其实当时我也没有生孩子的打算,被骂成万恶不赦的罪人实在很难过...
后来有一阵子,来找我面试的人我都直接先说,我已婚未育,你们OK吗? OK我再去面试.
事过境迁了，其实情绪也过了，只是希望分享讯息给大家。
手机po文，排版欠佳请见谅。