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作者: ic00c043 (belief) 看板: WorkinChina
标题: [求才] 深圳市赢合科技求才
时间: Mon Jun 29 21:33:51 2015
深圳市赢合科技股份有限公司成立于2006年，是一家集开发、生产、销售、服务为一
体的高新技术企业。专业制造新能源自动化生产装备，广泛应用于锂离子、聚合物、
动力电池等各个生产工序，是我国新能源电池生产设备领域的领军企业。
连络人：高先生
公司邮箱：gey@yhwins.com 私人邮箱：ey_gao2008@yahoo.de
应聘申请：请发送中英文简历，一份个人专案或工作经历说明（中文，1至2页
，如Anschreiben）
以下为我司现招聘的5大职位。
机器视觉开发工程师
职位起薪：新台币75000-100000元/月 工作地点：惠州
上班时间：2015-09-01 工作性质：全职
工作经验：0-5年 最低学历：硕士
招聘人数：5-10人
【岗位职责】
负责自动化设备视觉系统搭建，机器视觉算法的开发及实现
【职位描述】
1、电脑科学专业或自动化专业，硕士学历；
2、英语能力好，能高效阅读英文文献；
3、熟悉影像处理各种算法的基本原理；
4、熟悉机器视觉相机系统的特点，有使用CCD、线阵等相机的经验；
5、使用过Halcon、Vision Pro、OpenCV等任一种视觉软件库进行视觉系统开发；
6、程式设计能力好，熟悉C,C++,C#,等任一程式设计语言或工具，熟悉算法程式设计；
7、有机器视觉自动化工业检测专案经验，有独立建立Camera System经验者优先；
8、善于与同事沟通，勤奋踏实，富有团队合作精神和良好的自学能力；
数控机械臂工程师
职位起薪：新台币75000-100000元/月 工作地点：惠州
上班时间：2015-09-01 工作性质：全职
工作经验：0-5年 最低学历：硕士
招聘人数：5-10人
【岗位职责】
1、完成六轴数控机械臂的项目设计方案，负责项目技术进展。
2、负责六轴数控机械臂的程式设计及在生产线的组装。
【职位描述】
1、自动化专业，机电一体化专业，理工类大学硕士学历；
2、英语能力好，能高效阅读英文文献；
3、熟悉市场上常用的机器人品牌；
4、掌握至少一种品牌机器人开发环境和程式设计语言；
5、进行工作站的机器人调试工作，可实现Motion Planing等功能；
6、熟悉机械结构原理，可完成器械臂前端抓手选配；
7、了解机械臂各类传感器应用；
8、有工业应用成功案例优先录用；
9、善于与同事沟通，勤奋踏实，富有团队合作精神和良好的自学能力；
软件工程师
职位起薪：新台币75000-100000元/月 工作地点：惠州
上班时间：2015-09-01 工作性质：全职
工作经验：0-5年 最低学历：硕士
招聘人数：5-10人
【岗位职责】
负责基于Android系统的APP模拟软件平台搭建.
根据产品需求完成需求分析、应用架构设计、模组设计、编码、真机测试工作；
【职位描述】
1、电脑工程专业，硕士学历，英语能力好，能高效阅读英文文献；
2、熟悉Android开发平台及框架原理，熟悉物件导向设计开发；
4、对WIFI通信协议有所理解，可实现多台Android系统设备（如Pad）的通信；
5、有Multi Agents软件设计经验的优先；
6、有 C/C++语言开发经验优先；
7、善于与同事沟通，勤奋踏实，富有团队合作精神和良好的自学能力；
生产线自动化工程师
职位起薪：新台币75000-100000元/月 作地点：惠州
上班时间：2015-09-01 工作性质：全职
工作经验：0-5年 最低学历：硕士
招聘人数：5-10人
【岗位职责】
生产线自动化控制系统设计。
【【职位描述】
1、自动化专业，硕士学历，英语能力好，能高效阅读英文文献；
2、了解Android软件系统及APP软件知识；
3、自动化控制专业知识强，对机器学习等智慧控制算法有一定的理解；
4、程式设计能力好，熟悉C,C++,C#,等任一程式设计语言或工具，熟悉算法程式设计；
5、有PLC程式设计经验者优先，有生产线程序控制经验的优先；
6、善于与同事沟通，勤奋踏实，富有团队合作精神和良好的自学能力；
电气工程师
职位起薪：新台币75000-100000元/月 工作地点：惠州
上班时间：2015-09-01 工作性质：全职
工作经验：5-10年 最低学历：本科
招聘人数：3-5人
【岗位职责】
负责PLC控制生产线系统的搭建与调试工作。
【职位描述】
1、电气或自动化相关专业，英语四级或同等读写水准；
2、五年以上自动化产品电气设计经验；
3、能熟练编写西AB、西门子，欧姆龙，松下，三菱PLC程式；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
【员工福利】适用于全部五类招聘职位。
1、公司管理实行欧式管理，严格控制加班时间，尊重员工休息权利。
2、股权激励：公司已制定和实施完善的员工持股计画，并且对员工采取专案分红制。
3、发展空间：针对个人能力特点，向项目经理方向培养。
4、年底双薪：在职员工可享受年底双薪，优秀者年度表彰时可颁发证书及奖金。
5、购房补贴：公司制定并实施了购房补贴制度，已有相当部分员工享受该政策。
6、福利保障：提供食宿，为全体员工购买社保（五险）和住房公积金、意外伤害保险。
7、体检活动：每年为全体员工做免费的身体健康检查。
8、文化活动：年终晚会、生日会、趣味运动会、篮球比赛、KTV歌唱比赛、台球比赛、乒乓球比赛、公映最新电影、拓展训练、户外旅游等。
9、节日礼品：公司每年为员工发放端午节、中秋节、春节等传统节日礼品，女职工可享受"妇女节"假期。
10、旅游活动：在职员工可享受公司组织国内外旅游活动。