2015-06-29 03:36:09 经济日报 记者尹慧中／台北报导
http://udn.com/news/story/7253/1021814
印刷电路板（PCB）厂欣兴（3037）、敬鹏等爆发史上最严重人力荒，为第2季至第3季业
绩表现埋下变量。业者坦言，大陆人员流动率偏高让人头痛，在台湾桃园招工又遭遇意料
之外的庞大挫折，使产能利用率表现不如预期。
印刷电路板厂第2季至第3季在大陆、台湾分别有既定新产能开出规画，也视为苹果新品与
非苹应用能顺利上市的关键指标。欣兴、华通、金像电、敬鹏等高阶产能集中在台湾桃园
；F-臻鼎的秦皇岛新产能则预计在7月逐步开出。
然而，两岸厂区同步出现的人力吃紧或结构调整的局面，恐打乱相关厂商布局。
法人指出，今年第2季印刷电路板厂营收表现不如预期，恐有至少七家厂商单季总体获利
表现较首季衰退；尽管4月因缺水严峻，客户提早下单抢产能与库存，惟5月迄今的缺工现
象牵动骨牌效应，使每单位设备摊提成本上升。
欣兴董事长曾子章直言，在少子化影响，“有订单仍招不到工”将成为行业常态，尤其
PCB产业标准与制造排程不一，自动化更需要搭配制程设备客制化，欣兴已成立专案小组
因应考验。
敬鹏董座黄维金也坦言，今年在桃园当地缺工是“有史以来最严重”的情况，使得该公司
第2季出现“有订单、却人手不足”的窘境，桃园新厂机台设备到位后“没在动、看到就
很伤心”。
也有台厂指出，近期大陆沿岸缺工情况进一步加剧，加上7月部分区域将再度上涨最低工
资，使人员流动率居高不下，相当头痛。因应沿岸城市变化，台厂积极转进华中、东南亚
区域市场。
台厂也指出，PCB厂面对红色供应链竞争，现阶段冲击集中在低阶产品（售价5,000元上下
）；但当大陆HDI与IC载板厂获得国家资源大举挹注，不可不提防下一波挖角风气。
作者: sca133 2015-06-29 19:22:00
大陆人只要你钱不输人就不会跑
作者:
weita (大堆 )
2015-06-29 19:24:00废话 给那什么薪水?当然缺人 还发面包礼券...
作者:
hsiung9 (熊九)
2015-06-29 19:24:00$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
作者:
bookman66 (åŠè¼©å都沉迷騎機車)
2015-06-29 19:24:00加班费...听到报法当然不敢去
作者: arcc 2015-06-29 19:27:00
找不到人那干脆公司收起来不要做了阿
作者:
h921440 (大H)
2015-06-29 19:28:00没有找不到人的工作.只有找不到人的薪水
作者:
shyily (SkyLine)
2015-06-29 19:31:00给香蕉只能请猴子吧
作者: eminemqoo (Go Go Power Rangers) 2015-06-29 19:40:00
缺工月薪就多给5K啊 加班费依法给啊
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2015-06-29 19:40:00薪水不高PCB环境又差是要怎么找人......
作者: e12319 2015-06-29 20:07:00
出2倍薪水阿…只会说招不到人…
作者: e12319 2015-06-29 20:08:00
出那种薪水连猴子都不想去…
也不想想问和大家要挤破头去GG!宁愿没工作也不要去PCB
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-06-29 20:09:00
没有找不到人的工作，只有找不到人的薪水+1
作者:
celhw (贪玩的小孩)
2015-06-29 20:17:00报纸干嘛不敢讲重点，薪水多少？
作者: thirtycm (thirtycm) 2015-06-29 20:48:00
名声那么臭,自己不检讨,都是they的错
作者:
n4939733 (monster)
2015-06-29 20:52:00来人啊 喂公子吃面包
作者: codehard 2015-06-29 21:32:00
加钱不会啊
作者: arcc 2015-06-29 21:34:00
不是很多人抢著做??平行世界吗
作者:
ahomeya (0 0)
2015-06-29 21:35:00不会加薪啊
作者:
a914046 (小咚咚)
2015-06-29 21:51:00自食恶果
作者: nhctcmouse (老鼠) 2015-06-29 21:59:00
少子化???
我笑喷了XDDD. 欣兴活该哈哈哈哈 给那个白痴待遇鬼才要去
作者: Armstrongche 2015-06-29 22:09:00
改做面包比较有望~ 呀米呀米
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2015-06-29 22:15:00公司快淘汰吧
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-06-29 22:19:00
而且还扯啥少子化..为何GG跟M就是不会受少子化影响?
作者:
MeiHS (囧)
2015-06-29 22:25:00上媒体靠邀缺工必嘘 公司缺工是谣言害的?还是本身?
作者:
acgotaku (otaku)
2015-06-29 22:37:00废话..隔壁日月光为什么不缺 人家给的比你多呀
作者:
ddijk (空无一物)
2015-06-29 22:49:00坐等看好戏楼
作者:
cosy (笑看人生)
2015-06-29 22:57:00只给香蕉 却要做老虎的事 活该之前去南崁敬业的大鹏面试过RD 硕士给32K 国立私立都一样
作者: kb5566 (KB) 2015-06-29 23:26:00
快倒一倒吧 烂公司 去买面包吧
作者: at22653139 (123) 2015-06-29 23:36:00
没有下限的公司 专门测试你的上限
作者:
sqt (深海)
2015-06-30 00:10:00别再讲一些有的没的了啦. 就一个字, 钱, $,money,唯一正解.
作者: onepiece7 2015-06-30 07:25:00
UCCU
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2015-06-30 11:58:00MASTER 32K? 啥
作者:
Superoa (海楼雪指浪成岳)
2015-06-30 12:16:00PCB真的很硬又操 , 我们公司也是缺人= =
作者: jamesgtrs (瓜瓜) 2015-06-30 13:06:00
草莓公司
作者: martinetsai (阳) 2015-06-30 13:23:00
快逃呀
作者: WINDBURGER 2015-06-30 23:20:00
敬鹏硕士开到32k算高的，应该是四大的吧 该公司为低本薪+一堆津贴(专业加给、生活、全勤、交通)+加班费工程师刚进公司没分红，需职等升到四级才有
作者:
cosy (笑看人生)
2015-07-01 18:57:00就是那些加一家总共32K.....本薪好像才2万左右
作者: WINDBURGER 2015-07-01 19:26:00
哈~~年代太久，记错了，刚翻之前薪资单，没加班费真的如接近c大所言
~~~~~~~~让这些低价强单的公司全部倒一倒~~~~~~~~~~~
作者:
cosy (笑看人生)
2015-07-01 22:35:00烂公司一间
作者: giorno7458 2015-07-02 20:32:00
其实在还没进来敬鹏前还不太相信各位前辈们，现在进来才知道有多烂了，不能准时下班，没正式教育训练，只随便找个人讲讲就要我独立作业，还说下礼拜要丢一堆烂业务给我，真是可笑到爆了，品工的居然还收发文件?这不是助理在作的吗?等资历到了我就要马上闪了，省得麻烦