目前刚进公司当RD一个半月，
虽然有工作经验(之前非完全正相关)，知识还是很缺乏
但从第三天开始，主管就开始指派任务叫我独立作业测试
在环境和人都不熟悉的情况下，
往往借仪器就耗掉很多时间
而且常常是下了指示就叫我自己去摸索
在完全没经过training的情况下，try and error真的花掉很多时间
加上工作量的关系，所以导致常常需要加班去完成
除了第一周外，目前每个周六都被叫去加班，在第二周的时候就超过12点下班..
而且责任制没加班费没补休
现在刚好整个Team在负责一个急案，每天都被盯进度，要一直加班到整个七月
进度稍慢就被唸，还质疑我test的data正确性
搞得自己压力好大，每天除了上班就是睡觉，还因此去看医生吃药
所以想在下周提离职，因为之后我手头上的事情更多(看向满满的分配任务表)
目前team整个就是紧绷的状态..大家都很累
team其他同事待我还算ok，所以觉得自己在最忙的时候离开好像有点自私?
自己是个很在意别人想法的人，常常觉得自己很痛苦但又为了顾及他人
有时也会想想是不是自己不耐操，还是真的太奴了?
朋友和家人都劝我赶快离开，长痛不如短痛
明白自己没那么重要，却又想太多，
一直担心提离职被主管酸或是叫我做到找到人为止等各种实境状况推演..
大家会怎么选择? 这种状况下作告一段落再走，还是立刻逃离也不用管他人想法?
作者:
ptta (ptta)
2015-06-20 00:34:00公司里没人是不可取代的，想太多
作者:
louiswei (山中有大王)
2015-06-20 00:35:00工作搞得这么痛苦何必呢? 快走才是上策
作者:
XX (鹰眼)
2015-06-20 00:36:00人再请就有了 公司没你照常运作 做的那么痛苦还是别了吧
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-06-20 00:36:00家人都支持了 还帮公司想那么多干嘛
作者:
XX (鹰眼)
2015-06-20 00:37:00看你要不要找好工作再辞 不过看你现在这样应该很想马上逃离
作者: noneme1 (随便) 2015-06-20 00:39:00
没有加班费也没有补休 那你再撑什么= =
作者:
wakuwaku (倒立喝汽水)
2015-06-20 00:41:00如果还给自己找理由撑著，就撑到你倒下吧！
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-06-20 00:55:00你管他们去死啦 你都觉得你主管会酸你了 你还替他们想喔?
鸟公司越快逃离越好 时间拖长 履历很难写又会被定型
作者: ring0409 (彗星小鸡) 2015-06-20 05:08:00
公司忙的时候我没走 公司一没案子我就被踢走了.. 祝好运
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2015-06-20 07:37:00做义工?
作者: hidog (.....) 2015-06-20 08:21:00
别把自己看得太重要
作者: jenniferflow (jenniferflower) 2015-06-20 08:26:00
公司里没人是不可取代的+1
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-06-20 09:13:00该走就走 想那么多干嘛还有上面说的 很多人都会陷入一个错误的迷思 觉得自己很重要 实际上你不在 公司自会有调整的方法
作者:
weiren6 (迈向伟大的航道)
2015-06-20 09:23:00不要太白痴了 才进去一个月多 会有多重要?
作者:
Korb 2015-06-20 09:31:00你只是一个小螺丝钉，没差
作者: tompy (嘎嘎呜啦啦) 2015-06-20 09:38:00
一个半月而已 没问题的啦
怎么一堆号称RD的工作.....也看不出有research，也没有design....
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-06-20 09:47:00楼上不知道rework&debug吗
作者: giantwinter 2015-06-20 10:03:00
快逃
作者:
sai1268 (....)
2015-06-20 10:05:00真的不要把自己看的太重要，顶多骨牌效应，但那也是公司的事
作者:
wake01 (醒来)
2015-06-20 10:13:00很有奴隶的资质 继续努力阿做牛做马完看他们会不会感谢你颁给你张奖状
作者: penguinlove 2015-06-20 10:32:00
看不到你不提离职的原因是什么，这样还不快走
作者:
caseyy (网络之狼)
2015-06-20 10:50:00不要走，要当个好奴工。好吗 ？
作者: genius0716 (palifox) 2015-06-20 11:20:00
快逃啊 没有人是无可取代的
作者: kaibaseto 2015-06-20 11:31:00
主管也不能叫你做到找到人为止 一切依法处理
作者:
win1130 (囧)
2015-06-20 11:31:00RD什么来听听??
作者:
time456 (交大行男)
2015-06-20 11:39:00没加班费没补休 这种公司替他想干嘛 让他倒吧
作者:
sourianna (sourianna)
2015-06-20 12:28:00又没绑住为什么不离职？都几岁了
作者:
CLRIS 2015-06-20 13:24:00一个半月 你真的没有你想的重要 快走吧
作者: afer1223614 (chu159) 2015-06-20 13:29:00
早点换下一个工作累积经验比较重要啊
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-06-20 14:17:00
一听就知道是个大雷坑 块陶 真心不骗
作者:
holydc (のヮの)
2015-06-20 14:17:00公司都没在管你死活了，帮他担心这么多做啥
作者:
f204137 (Fj)
2015-06-20 14:55:00公司不缺你
作者:
layan (教练我想打球 T_T)
2015-06-20 15:04:00工作再找就有 但身体是自已的 坏掉了没人会帮你的
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-06-20 15:10:00公司一样会在你最缺钱的时候裁你员 他有可怜过工程师?
作者:
shile (shile)
2015-06-20 15:13:00看到没完整training的公司，说真的，可以离开了。
作者: skatemylife (山茶花) 2015-06-20 16:09:00
你帮公司想 谁帮你想呢
作者:
rea1 (跟乡民认真就输了....)
2015-06-20 16:17:00除了同事会多点压力，其他完全公司问题不用考虑
作者:
loseptt (loseptt)
2015-06-20 16:50:00台湾公司都是低技术 不用担心啦 贵贵的仪器还在就好
作者: timcat (雨) 2015-06-20 17:08:00
就离职吧~~
作者:
Qoofate (大鲁阁_最强打者)
2015-06-20 17:46:00鸟公司不走 你要当奴吗
作者:
lantimes (lantimes)
2015-06-20 18:01:00只是你的职业，也不是事业，走吧
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2015-06-20 19:58:00公司不多请人一直凹你 你还当成自己的错 真是不简单
你一走大家负担就减轻了，因为部门可以以人员减少为由，推迟一些案子XD
作者:
jl40 (jl)
2015-06-20 21:02:00就当是挑战 再撑一下试试看 要走也留个好身影
作者: email2ray 2015-06-20 22:05:00
何时离开你自己最清楚吧
作者:
ksxo (aa)
2015-06-20 22:07:00看清楚公司体质决定要不要走
作者: lkk456 2015-06-21 09:11:00
现在公司不存在training
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2015-06-21 11:06:00想太多 你没那重要
作者: rickwwu (Rick) 2015-06-21 11:16:00
傻瓜！你没那么重要，而且三个月内是试用期，公司可以随时fire你，你也可以随时离职，没有任何不能离职的问题
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2015-06-21 11:21:0013年都可以直接走了 3个月... 就跟中午排骨便当换成鸡腿便当而已 大概只有5秒需要适应
我有看错吗? 你才做一个半月 是在担心什么的认真觉得你应该留下来 以后一定是公司最重要的支柱
作者:
EFERO (神奇宝贝大师)
2015-06-21 17:04:00才进去一个半月 功能不会比资深的助理多多少...想走就走吧
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-06-21 17:14:00看看这工作对你的资历有无加分，薪水是否足够让你无偿加班，菜鸟被推上战场被钉是正常的。多想想让自己能力提升，一个月接到的案子通常都是花时间的杂务。
有时接这种案子 光是交接不明就让人头痛 还丢给菜鸟
作者:
sai1268 (....)
2015-06-21 19:12:00一个半月可能你离开都还没人发现XD
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2015-06-21 20:23:00
不是狗 就不要待在狗眷
作者:
pkch15 (搜捕手)
2015-06-22 08:55:00走吧
作者: mirageme 2015-06-22 21:16:00
对别人仁慈就是对自己残忍