前几个星期去 D-连结 面试,和主管聊的很开心,隔几天也收到
经理经理口头上的offer ,说最近会开始跑流程 ,因此我也将
有得到其他间offer的公司都推掉了,但是就在前几天接到主管
的来电 ,说由于人事冻结,导致流程卡死。我听到当场愣住了,
我也不知该说什么? 因为这也不能怪他。只是我很好奇,这消息
是否是正确的,还是只是不想录取我的客套话,不知有没有前辈能告知,
如果无法在此留言的话,还麻烦是否能站内信告知。
最后在此感谢愿意回答的前辈 谢谢

只能说，你学到一次经验，没看到offer之前都是假的

嘴砲offer

推 拿到offer才是真的

拿到offer都有可能被表了....

经理之所以是经理 是因为嘴炮厉害

放屁才是真的

可以请问你是面试哪一个职缺吗?

就真的冻结吧，没事干嘛骗你，就真的headcount被挡吧

大部分是真的，他可能本来想抢在人事冻结前签你...谁知...

真假有差吗? 根本不重要的事 焦点在你为啥推掉其他的

肯诚实跟你讲算好事

如果给offer后 还可能人事冻结？

找理由打枪

口头offer而已 您真放心啊....不用去想答案是哪个了 再去开履历面试吧

要看是哪个单位阿

你以后可能还会听到很多次…

学到经验了+1 一堆公司超爱口头offer事后又掰理由推掉没拿到手的纸本offer都是假的

拿到也会是假的

很好奇拿到offer后还能怎么假

也被三面后无声卡(摊)

再找其它工作吧吧～我朋友也是被群创婊了！公司人力盘点后才说部门满编，当初入取的变没入取...

因为口头offer != 纸本offer呀有些公司甚至会有部经理要的人 送签还被人资挡掉的

口头offer都嘛讲爽的 还要看上面签核的大官们

拿到口头ofr就把其他面试推掉？请问你是刚出社会吗?这种问题就不用上来问了吧

没报到 都是假的