最近刚退伍，工作是想往RD这方面发展，但现在手头上有两间公司
可以选择，一间是在做冷室压铸机及周边设备，另一间是做刀库的
，号称全台最大刀库制造，由于现在身份是新鲜人的关系，尚未出
社会未能比较两产业未来所造成的差异才来此版求签。
会不会去刀库公司上班画图后，对将来的工作比较无太大关系，只
有画图观念可以套用，却因为是不同东西，除了画图上所进步的观
念能套用，实质上也只有刀具刀库部分，毕竟再怎么摸也只是一部
分，不是学到整台机器的东西，小弟国文造意比较差，请多多包涵!
因为最近跟邻居聊起，说画机台如果肯学应该会学比较多，也许刀
库比较没什么发展，但这也只是一个外人客观的看法，所以才来请
教版上各位前辈。
冷室压铸机先暂订A 刀库公司暂定B
福利待遇部分:
A薪资结构是底薪(日薪900X30)+3000津贴+900全勤+工作奖金(小数目)，
约30K，且加班费照劳基法走，已经先说明一周三天尽量配合加班到九点
，这点我接受且餐费都是免费，特休一年后七天，但试用期调涨过后就比
较不太会有明显调涨，这间距离我家大概二十五分钟。
B薪资结构是(16000底薪?+6000奖金?)+2000餐费+5000X0.8(80分就乘0.8，
共四级60~90)，约28K，餐费一餐五十，特休两个月后有四小时，过一年会
再跳(没讲清楚)，但这间老板跟我聊得来，且他希望我去他公司上班，也说
会不会开太少?我回不然先你先在试用期审合我吧，且他说薪资会升很快，但
加班方面没说得很死，时数方面比较不清楚，只简单提到配合客户只知道不
是照劳基法乘1.33/1.66，是乘2，也不太清楚是什么数字来乘，薪资结构有
点差也许因为打分数跟同事不好，或者跟主管好就有利，怕调薪资时是调5000
的部分，这间距离我家十五分钟
请各位前辈给我一些建议及批评指教，谢谢!