有人觉得如果出问题只会call厂商,那公司雇你做啥?
这句话说的没错,但是职场跟当兵一样
有很精实很厉害的学长或上属,当然也有学长学帝雉的人存在
而我只是个不上不下的废柴而已,现正待业中.....
而且厂商领的薪水跟我差了搞不好有一倍以上
很不要脸的说法就是,我不会这么细的东西也是很正常XD
至于同样的问题再发生会不会解,只能说要看状况XD
太多情况是零件故障的,没有备料的情况下我也只能两手一摊
或是厂商提供的是连工带料,跟他买东西自己换还不愿意
或是更常碰到的问题是机台需要调机,技术绑死在原厂CSE身上
(想问想学不可能,不是只字不说就是直接赶你走,我同事跟主管就有被赶过的)
或是要调整需要他们的专属校正仪器或是程式,全台湾只有一台
你想自己试试看都没得试
能的话我也很想自己调光学路径啊!
跟厂商预约还要等他跟仪器有空,等的期间也是会被老板念的.....
唸你怎么不催促厂商拉;干,人家工作档期就这样了,是要催个屁?
或是怎么不及早预约拉;靠,说没钱先等等的是你,现在完蛋了在GGYY的也是你
只能说工程师的技能上限终究是老板先决
老板可以决定你的工作方式,你的工作态度,你的工作时间,你的同事好坏
他只有薪资不能决定,永远说公司状况不好,要一起共体时艰.....
只有休假不能决定,说要比照政府规定或是客户订单之类的鸟话
而你能决定的只有要在何时,何地,用什么样的音量跟他说.....
赶林羊哩!!!
林背美燕奏阿拉!!!

我就是被call的那个

光学仪器里面的mirror折射来折射去，ㄧ个歪了，整周坏光光，你们有产线时间压力，厂商当然不敢冒这个险

很中肯 有的技术根本卡死在原厂 死都不教问了还说商业机密 以为设备很喜欢call vendor喔我也很想学调整雷射参数程式但是我们也不可能一直站在vendor后面这样事情都不用做了 而且站在后面你未必看的懂这些技术根本只有日本人 韩国人才会的台湾vendor很容易就被设备问倒 或一问三不知尤其是因应客制化需求的改机和程式台湾vendor还得请国外原厂做飞机来台湾处理

台湾Vender又不是原厂,只是代理商

这就是个原厂卡vendor vendor卡设备的食物链

帝雉

感觉好像再说某量测厂商

设备可以想改机的事阿 别把设备想的只会call vendor

当设备只会打电话 你还寄望他能改机?

楼上别这么酸 如果你当设备 相信我 call vendor迟到轮到你

推学长学帝雉，想问一下他学得很像吗？

光路调校不让你碰是正常的，这非常吃经验的东西(更何况复杂的还一堆know how)，这些vendor都是training跟一堆OJT换来的，厂内就那几台，又有生产压力又会轮班能跟还跟不到，要学我想大概五年有机会可以跟上(结果改版换光路lol)