1.保留证据 所有mail 所有谈话 越多越好
2.先告知会闹大 通常吓一吓 对方会有所退缩 或是改变谈判筹码
3.如果确定要离职 就通知他上面的人 把所有细节简要地告知 cc给总经理
4.想办法激怒总经理 最好让他可以骂你三字经 或是打你(可以找斗阵俱乐部来看)
你千万不要还手还口 越冷静越好 手不要抖
被打记得马上去验伤 告个刑事
5.可以找律师谈 但是不要请律师 这种小case自己来就好 找律师马上喷五万
6.不要怕跟他耗时间 记得放轻松 激怒他 但是不要被激怒
前同事最好也一起找来谈一谈