[请益] Insowe 暑期实习计画(实习生的权益问题)

楼主: alan3340 (alan3340)   2015-06-03 07:38:43
※ [本文转录自 Tainan 看板 #1LRNxMhk ]
作者: itsIjs (我挣扎了) 看板: Tainan
标题: [征求] 征实习,Insowe 暑期实习计画
时间: Tue Jun 2 18:00:52 2015
不确定应该要写交易还是征求~需要修改再请版主告知,感激~!
Insowe 暑期实习计画
【计画介绍】
Insowe 即将开始今年度暑期实习计画,我们非常愿意与实习生一起共事与成长。
在 Insowe 实习计画中,你会有 Mentor 带领指导,同时会被赋予很多发挥的空间,
我们也会适时的给予你工作、求学等各种建议!若你已经有大公司的实习经验,那很棒,
但如果你想尝试一下 Startup 的风格,JOIN US!让你在求学过程中,有机会参与最实战
的第一线战斗位置!若你还没有实习经验,这次的实习之旅定会带给你非常不一样的体验

不会叫你(妳)倒水、扫地...等杂事,有行政助理我们会让助理做,没有助理也是创业的
我们来做,当然,如果是写开发相关的文件那种和职务有关的工作,那不能算杂事。
虽然实习津贴比不上大公司,但是不让实习生打杂,算是我们的用人诚意。
自 2013 年起开始的暑期实习计划,现已有 1 位应届毕业的同学,即将成为我们的正职
伙伴;有 3 位还留在南部的同学,成为我们的兼职伙伴。
我们是新创软件公司,实习职缺就是要借助同学的专长,也提供同学一个职场历练的机会

【团队介绍】
Insowe 以优先的技术能力与国内数个 Startup 团队合作,协助其短期内的 Prototype
上线或协助阶段性任务,补足其不足的开发能量,借此达成双赢的成效!
对我们有兴趣了解,亦可参考相关简报:
http://www.slideshare.net/insowe/
本团队是一个年轻有活力的新创公司,我们的产品和服务具有独特性,十分适合喜欢挑战
、想累积实战经验的你。
【时间地点】
自 2015 年 7 月开始,实习时段可讨论,能全时段实习者尤佳!
工作地点在台南办公室(台南大学附近)。
【实习鼓励】
在这里,实习生不是员工,可以玩在线专案,但搞砸不用担责任,技术不会可以从头教
为了鼓励同学们认真学东西,以下是我们提供的一点鼓励
实习奖金:预知详情请面议
一份正餐:我们每天提供一餐!午餐晚餐都可以
实战经验:即时在南部,也不怕求学期间没有实战的工作经验!
【实习伙伴】
年龄不限,优先考虑大二~研究所的同学
一、开发(共 5 名,各种类不限名额)
1.前端工程师/设计师
不会可以从头教,有兴趣即可
加分:熟悉 HTML / CSS / JavaScript(只会 jQuery 也没关系)
大加分:熟悉 HTML5 /CSS3 / SCSS / RWD 开发
工作内容:前端页面切版、制作
2.PHP 后端工程师
不会可以从头教,有兴趣即可
加分:熟悉 PHP / CI / YII / MVC 架构
工作内容:开发企业用软件的部分功能、开发 API 接口
【招募流程】
请先填写报名问卷 https://goo.gl/ThOzti
可用你善于呈现自我优点的方式(格式不限)附上相关档案,等候我们进一步的回复。
通过书面筛选的实习候选人将通知电话口试、面试等进一步通知。
欢迎您的加入!
作者: WetVigorWV (拖着沉重的蓝色叶)   2014-06-02 19:02:00
好棒!!!
楼主: alan3340 (alan3340)   2014-06-02 19:12:00
薪水少到不敢po出来??
作者: itsIjs (我挣扎了)   2014-06-02 20:09:00
请二楼参考 #1KHImRzS没有薪资喔 我不是要找员工 是要找学生
楼主: alan3340 (alan3340)   2014-06-02 22:05:00
更惨...连薪水都省下来了,你po去 job or part-time看看有工作就要有薪水这很正常吧,难道去你们那发呆流口水吹冷气就行了??
作者: itsIjs (我挣扎了)   2014-06-02 22:49:00
我是找人是来学东西的 有工作的会依照案子发钱不是来工作的 我的实习生我都还自己买便当给他们吃来上课、练习、吹冷气、吃便当的 这样解释你满意吗?
楼主: alan3340 (alan3340)   2014-06-02 23:21:00
我又不去不用给我满意,有空去tech_job job part-time版逛逛忘了说,你可以把这篇转去那三个版看看会有什么情形补充一下,如果想看到更好的荐意可以转去 Gossiping 版
作者: itsIjs (我挣扎了)   2014-06-02 23:59:00
我又不是找员工干么发那些版?@@ 跳针不回囉
作者: bluevivi (蓝色天空)   2014-06-03 02:38:00
夸张欠嘘!哪来的理直气壮
作者: crywolfer (reflowyrc)   2014-06-03 03:10:00
你根本不知道实习生的定义
作者: WetVigorWV (拖着沉重的蓝色叶)   2014-06-03 03:40:00
不管别楼怎样 我还是有寄信的打算:)))
作者: luxia (阿紎)   2014-06-03 05:48:00
有车马费会比较好。
作者: itsIjs (我挣扎了)   2014-06-03 07:11:00
实习生的定义?谁订的?为什么不是公司说了算?是劳基法有规定还是学校有规定?你是说学校配合的那些?不用付薪水、付你学分、让你打杂工耗时间拍拍照当验收如果那样定义才叫实习生?那做这件事情意义何在?私以为 实习是各企业依照自己的能力许可回馈社会的方式各公司有各公司的作法,愿者上门 又不是在找"工作"还是我干脆叫夏令营算了?(误) xDD
楼主: alan3340 (alan3340)   2014-06-03 07:36:00
公说公有理、婆说婆有理,那我帮你转去teach_job版让专业一点的人士来评论好了Tech_job
作者: itsIjs (我挣扎了)   2015-06-03 08:21:00
我是原PO 如转文者所述 如真有触法,请各位先进指正但我没有同意你转我的文章 我也不觉得应该转科技版软件版版主我询问过了 这类型文章不能贴,只能贴找员工科技版不确定 我认为我的出发点立意良好 我没有想要"压榨"工读生 我认为除非你真的来过,不然你怎么断定?再说一次 我不是要找工读生 谢谢

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