神教业内出了名的低薪又爆肝 双硕虽然薪资好一点点
但是工时也是长到变态爆肝又没加班费实质违反劳基法
神教还一国两制南北场同工不同薪
当然啦法律没有规定说再同一国内不同工厂一定要同步薪资
但是员工总能要求吧? 南北同工不同酬摆明在污辱人而且公司又
明明是很赚钱怎么有人受的了 还自我催眠说在南部已经很不错了
台北双硕虽然只是系统厂却也都是国际有名的大企业
都有华硕家族超高工时的特色
当然如果要靠高工时来创造企业经争力也就认了
但是普遍没加班费又是哪招? 听说去过的朋友都说一天12小很常态
多的4小时就白白给你凹喔
明明都很赚每年财报都很漂亮为什么依法付加班费有那么困难吗?
怎么还一堆人想进去不走
华洁这种劳力密集 替代率高的公司员工都能搞罢工了\
为什么上面三间所谓的"科技"业却不能呢??
在怎么样这些公司的员工都比华洁的员工还有本钱玩罢工吧??
为什么一间里面不少外劳的洗衣厂有本事罢工科技大厂却不能??
不要再姑息老板了其实台湾目前明明就是缺工即便是基层也是一样