其实您的问题，要根据您的环境才能下定论
1.您说才一个月，就接了一项你认为很艰难的任务？
A:因为我们没办法了解这个任务到底是不是真的非常困难，所以很难直接了当的
下定论要您快逃还是继续待下去，您开头说完全不懂半导体
小的推测这个任务可能并不是非常的深奥或是公司重大Case，如果是连基础都无法理解
建议还是找老板看有没有得商量找人从头带你，不然您还是快逃离半导体吧
相反的，如果问题真的非常难，又是只有贵公司专门的技术，还找不到人问或请教
建议您可以赶快逃离这间公司，直接找下一间比较实在。
2.所谓不完整的教导您，但是您还是可以按照sop用鼠标点完完成？
A:基本上已经有清楚操作的流程，而且还可以解决问题，就代表其实这个SOP还满完整的
自发性的去找看看有没有文件可以参考，或是把疑问适当的列举下来，
直接用这些问题去问人，可能会比在那里等人教好一点...
您提到有努力问人了，还是无法解决，是回答得不是您要的答案，
还是他们根本不想理你？
除非都已经有明确的问题了，都还是没有人理你，那还是快逃吧。
3. 您很想学，但是没有愿意空出时间来教您，或是没有能带你的老手：
A: 老实说我工作到现在，一直不太懂带你的老手的或是教这个字眼
可能是因为工作性质的问题，大家做的事情都比较独立，每个人Cover的
部分都不太一样，碰到一个问题，很少可以问某个人就马上得到解答(Google除外)
卡住的时候，同事大部分都是给个建议，可以往什么方向去找看看，不过实际上
可不可行也不知道，只能多尝试多失败，鬼打墙本来就是很常发生的事情
您说对前辈们可能是很简单的事情，你用了一天还是摸索不出来，
这就要看上头有没有针对这部分给你们太大的压力
不然摸索本来也是学习的一种方式，如果上头没给你太大的压力
就慢慢摸呀 (不是摸鱼嘿)
不然就回到2的问题，自己先搞清楚想要得到什么样的答案，再去问人吧？
小的一些没用的建议，也祝您工作顺利
※ 引述《sailorathena (我要赚钱)》之铭言：
: 我是社会新鲜人....完全不懂半导体
: 因为最近遇到工作瓶颈..想询问前辈意见
: 在一间公司如果一直没有好的学习对象抑或是能带着你的老手
: 有问题努力问人了还无法解决...是不是真的可考虑#$@%......
: 大约才一个月....接了一项我认为很艰难的任务
: 问人也不是很完整的教导你..最还是按照sop用鼠标一一点完...
: 根本也不知道自己在做什么
: 也许对他们来说只是简单的事情..但我们却可以用一天的时间..还摸索不出来....
: 那种感觉就是爱用新人又不给新人好的训练~~要新人定在死在那!!!
: 说真的...我很想想学..只是真的没有愿意空出时间来教的人
: 还是是我想法有大大错误呢~~?
: 第一次发文请大大能提供宝贵意见....