我是社会新鲜人....完全不懂半导体
因为最近遇到工作瓶颈..想询问前辈意见
在一间公司如果一直没有好的学习对象抑或是能带着你的老手
有问题努力问人了还无法解决...是不是真的可考虑#$@%......
大约才一个月....接了一项我认为很艰难的任务
问人也不是很完整的教导你..最还是按照sop用鼠标一一点完...
根本也不知道自己在做什么
也许对他们来说只是简单的事情..但我们却可以用一天的时间..还摸索不出来....
那种感觉就是爱用新人又不给新人好的训练~~要新人定在死在那!!!
说真的...我很想想学..只是真的没有愿意空出时间来教的人
还是是我想法有大大错误呢~~?
第一次发文请大大能提供宝贵意见....

逃

你完全不懂 就没办法教你了 @@

抄笔记? 像是把操作像实验流程记下来 拿笔记去问?

+1.逃

什么职务?

夏天了还有在卖草莓喔?

如果你的艰困职务是SOP按按鼠标就完成 也没啥好担忧的也只能假设你只是种负责routine事务的管理师职务吧

交这资料他会认为你都懂.他也忙所以先不会管你过几个月都要自己来自己解释.....

公司安排的training就是没有training

老板安排的Trainer就是没有trainer.

感觉是带线

你还有sop能看算不错了…

G大...是工程师...

是只有你还是其他新人都这样? 有想过自己的问题?

SOP是自己用自己的方式整理出来的..X大..新人好像都这样....

新人有些会这样 就发挥自己学习的能力去学吧

既然职务是工程师，不要只是巴着人家教你吧...很好奇你的工作内容......

哪间学校阿??? 居然有公司愿意用这样的新人 扯

很多人都是靠自己的...

教新人很累薪水又没有变多，一堆老鸟都这样想的

有点小伤心。那还是离职好了。

怎么情况跟我一样唉唉

工程师是要解决问题 不是制造问题别人不愿意教就要自己偷学 大家都是这样走过来的用鼠标点一点就能解决的事情 需要工程师来做吗我很怀疑

招到一个不会自动学的 有点哭

做久了就会了

自动学不给学。。用半天才说是要安装新程式。。这也是我该会的吗？

新人都是这样的 只能说要努力打好跟学长的关系 自己先试着做整理后才去问人 才会学得顺利和快

也许可以考虑Google，如果你这么没概念还是放弃吧

这样就要离职 一个月的新人会有多艰难的任务 而且你说你完全不懂还可以自己摸索 应该也不是什么大事

社会新鲜人 职场不是学校不是所有人都会肯教的 不肯教 你就抄看他如何解决问题的如果这样就离职，你的抗压性可能不适合科技业 一定有别的学习方法，只是你没找到。想想你在面试时就赢了其他面试者代表你的实力不会差太多，只是你面试时可能有方向如何应对。但实际工作后，多的是要自己想办法

可以等三个月在评估一下

就是羡慕同梯次不同部门的人都有人带有人教。我们完全是被放生状态。还是黄光

同c大。。自己摸索这件事。。很有可能会自己造成mo的后果。唉

如果你是当练功，mo有什么好怕的，你老板都不怕了 你有什么好担心的