毕业季来临很多公司都会开职缺 现在景气有需求
看到新鲜人, 新鲜的肝又要加入 很多公司磨刀霍霍,真是无比的兴奋
不管你自己的条件好不好,事在人为,请记得:
小数人的家族企业 亏损的公司 劳资争议的公司 常人资做业绩的公司
上面3种要考虑, 将影响你下个工作的资历不承认或打折或提早lay掉或根本被骗
最好是上市柜公司,国内或外商
面试的态度要诚恳 但是不要当笨蛋
面谈前问一下有没有车马费,有最好
合理的语文, 基本能力, 人格测验
做不合理的简报 或什么机智抢答 分组游戏 奇怪的花招
人资或主管的恶性刁难或情绪用语或话很酸
面试官不自我介绍 识别证遮起来不想让你知道名字
高高在上的姿态或摆臭脸
一开口就问know how
试用期薪水较低
高材低就 硕士学历先当助工
问工作内容不相干的问题 移动富士山?? 脑筋急转弯?? 宗教信仰??
这些都要注意!!
还有, 你懂的事情其实主管根本不会比你懂, 对你的论文或作品没有问对问题
只会尖锐质疑或嫌东嫌西 那你大可回呛走人~ 因为他早就放弃你了!
千万 不要浪费钱, 浪费时间, 舟车劳顿, 还跑去被洗脸回家
最少请面试官介绍公司营运状况, 你应征的部门, 工作内容, 工时,尽量问清楚愈好
才能知道是不是你要的工作
拿到offer恭喜, 若没上.....也要有收获!!