小鲁背景118硕，设备工作经验约4年
继去年面试中科华邦蚀刻制程无声卡后，最近又有机会面试这家公司（两职缺皆是中科）
，来跟大家分享一下心得。
笔试方面便不再赘述了，基本上就是两篇阅读测验的英文+数理逻辑+人格性向测验
1. 蚀刻设备（资深）工程师
这面试的主管另我有点意外，看起来颇年轻的；一开始递上自制的履历表主管也给了我名
片，然后免不了的自我介绍，再来便是询问前工作的离职原因，以及在上一份工作的ㄧ些
贡献与心得，并说明环境福利可能没像GG那样好录取后是否会愿意来，其中ㄧ大段时间都
在聊在设备段怎么做才能提升产品良率，有种在被套问机密的feel，我当然是左闪右躲不
正面回应啦！之后得知此职缺为三班轮班制，频率为1～2个月ㄧ次，过程中主管一直被电
话打断，感觉似乎颇忙碌不过因为是蚀刻部门所以不意外，最重要的薪资反而没什么谈到
，主管只透露新人硕价码约40~45K之间便匆匆离去。
2. CMP设备工程师
之前并没有CMP相关经验，因此蛮好奇怎么会找我去，主管ㄧ进门给人感觉不错，自称小
弟XXX让我紧张的心情缓和了不少；自我介绍完毕后例行性的问离职原因与前工作的贡献
，之后主管的问题一个接一个颇为犀利不好招架，但我觉得主要目的是看你是否有兴趣、
身心状况可否做长久、遇到困难时的危机处理、个人特质是否适合当设备等等……最后强
调自己耐操不怕辛苦就对啦！感觉主管对于我的回答似乎还算满意也说我蛮有眼缘的，此
职缺为42轮班制前三个月常日班不用轮，并暗示若录取会比期望薪资稍高些（期望薪资我
写43000～48000），主管离去后由人资小姐做最后的了解与访谈，主要是想知道为何想进
入华邦？以及介绍公司的ㄧ些福利与设施活动。
题外话：在台中遇到一群好心人，见我需要等很久的公共汽车才能到面试的地点，居然主动开
车载我到华邦电子的入口，真的是感受到台中人的热情，当他们知道我是外地来找工作的
都纷纷献上祝福，超感动der~
文章最后免不了要向各位大大先进请教，以蚀刻/CMP 设备工程师相较各位会选择哪个？
理由为何？若有在里面工作或曾有经验的大大能否分享这两个部门与职缺的工作风气、操
度、加班情形、流动率等相关资讯。
若有不便还烦请站内信…小弟在此叩谢各位大大先进了