楼主:
phonrex (phonrex)
2015-05-30 11:09:25台湾证券交易所表示，企业永续发展过程中，应持续重视利害关系人的权益，并秉持
“服务顾客、照顾员工、回馈股东”之经营理念，创造三赢的治理文化与共荣共利的
企业价值。企业营运获利成长时，若能以实质奖励措施增进员工薪酬福利，除可激励
员工士气及提高向心力外，亦可确保企业长期竞争力。
经统计国内815家上市公司103年度税前净利2兆1,307亿元较102年度同期1兆8,437亿元
成长15.6%，103年度平均每股盈余2.23元，较102年度2.06元成长8.25%。另统计其员工
薪酬资讯，103及102年度员工福利费用总金额分别计1兆2,649亿元及1兆1,645元（增幅
8.6%）、总雇用员工人数分别约118万人及115万人（增幅2.7%）、企业给付予员工之平
均福利费用（简称“员工平均薪酬”）分别计1,070仟元及1,012仟元，103年员工平均
薪酬成长率5.7%较102年成长率2.9%高，显示上市公司营运获利成长之际，透过调薪、
发放业绩奖金或配发员工分红等方式，增进员工福利，落实社会责任
前200名请见网址
http://www.twse.com.tw/ch/about/press_room/tsec_news_detail.php?id=16609
作者: audi0318xd (lolol) 2015-05-30 11:21:00
3包子居然上榜了
作者:
qwer1988 (宅宅工程師)
2015-05-30 11:27:00。。。。没umc
作者:
vcx530 (vcx530)
2015-05-30 11:28:00包子???喝喝喝，可见台湾企业加薪多慢
作者:
skizard ( )
2015-05-30 11:32:00这个看看就好 有的是起薪给很低很低
作者:
EZ5566 (料理是带给人们幸福的)
2015-05-30 11:43:00大立光排前十名...
石头连前两百都没有，果然是只对股东负责的好公司>.^
这些公司有闲钱买榜，不如帮员工加薪辣，明明10个都打不过tsmc
作者: e12319 2015-05-30 12:51:00
看到排名都笑了~ 就跟上篇离职率的一样看完都笑了=_=!
作者:
vcx530 (vcx530)
2015-05-30 12:52:00所以是以进步最多的%来比，那很差加一点的%就会很高
作者: dinway (......) 2015-05-30 13:12:00
一块到两块是涨一倍
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-05-30 14:22:00
感觉豪洨的
作者:
CCT63 (CCT)
2015-05-30 14:52:00满幽默的
作者:
xajx (aj)
2015-05-30 15:14:00MNR都在榜上
作者:
mecca (咩卡)
2015-05-30 16:35:00有点像是比烂榜
作者: DontGoDelta 2015-05-30 18:11:00
没有三角公司真是不意外!!!!
作者:
NT0918 (James)
2015-05-30 22:35:00佳世达前10名!?...原来加不到一千就可以前10名了..