楼主:
meowyih (meowyih)
2015-05-25 23:12:38※ 引述《y136397 (y136397)》之铭言：
: 请问科技业 多益 至少要几分才有加分的效果呢？
: 如果中等还有需要附吗？
: 低于几分的话，会建议不要附呢XD
: 谢谢
假设你要找个能用中文跟客户沟通的外国人，
在面试的时候，你会要他拿出 HSK 级数证书吗?
当然不会啊，谁管你汉语是一级还是六级啊，
直接见面用中文聊个十几分钟，马上就知道这人行不行了啊。
科技业也是这样，会要求要提出什么证书分数的，
通常就表示这工作不太需要英文，
真的很需要英文的职位不会跟你要这些东西的。:p
PS: 科技业某些证照 (SXXX, MXXX) 也是同理... XD
作者: jenniferflow (jenniferflower) 2015-05-25 23:22:00
推
作者:
duser ( )
2015-05-25 23:28:00推
作者:
entry (姜太公钓鱼)
2015-05-26 00:09:00直接英文interview+1
作者: ding0828 (Chucky) 2015-05-26 00:11:00
英文面试比较加分
作者:
TllDA (踢打)
2015-05-26 00:19:00中肯 不过看到多益500跟900 哪个优先面试呢？
作者:
c2v (ceva)
2015-05-26 00:31:00先看学校 科系 在校成绩 然后才看到多益吧
....一堆人都把多益刷到900以上 看多益没意义吧...去看看多益板就知道了 不如拿时间去考四大硕
作者:
MeiHS (囧)
2015-05-26 00:51:00那国内还有更高的英文指标成绩? 托福雅思?
就我认识英文口说流利的人 去考多益都是900分等级的
作者: giantwinter 2015-05-26 02:07:00
即战力!
作者: gogohc (gogohc) 2015-05-26 07:42:00
满中肯的
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2015-05-26 09:05:00楼上内行。应该不会有版友怀疑原po对多益的了解吧？！
作者:
zarsar (拉萨)
2015-05-26 09:09:00有人的情报还是多年前的还不自知^^
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2015-05-26 09:11:00作者:
airua (我是谁)
2015-05-26 09:36:00考900的口说可能不太行, 考500的肯定不行!
话说多益写作跟口说是不是另外报名的考科阿? 几年前有提出说要新增加 看起来网站也是分开的如果默认是要另外报 那多益在说写能力的参考度还是低阿
用英文即席报告自己的研究 比考多益800难多了..
作者:
acgotaku (otaku)
2015-05-26 20:36:00你错了,这就像买保险一样 找分数高至少能沟通的程度高500分的烂听力听错客户的要求的机会非常高 那不如找900就想你请台清交不一定代表他一定比较努力能力较好但至少他这个人处理复杂事情会比较靠谱点
作者:
jab (Jab 滉)
2015-05-27 09:28:00HR看分数筛就算了, 主管英文面试都不行, 那要多益分数干嘛?
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2015-05-27 16:44:00楼上问题很简单 就跟一堆主管 HR 硕士or国立的 先录取是一样的道理 版上不也一堆 实力 还是 学历 的 文章吗简单来讲 一次面试 可能上百封 履历 就 涌进来对主管与hr而言 这时候 多益 就可以 过滤的方法之一同样两个学资历差不多的人 多益一个900 一个500 胜负已分简单的道理～～