※ 引述《thorne81 (tho)》之铭言：
: 感谢好文，薪资写的很清楚XD
: 这边有些问题想要再冒昧请教版上的前辈们：
: 1.请问台塑四宝，跟其他的台塑关系企业，叙薪制度还是一样吗？
: 还是台塑四宝会高一些？但基本上还是依照台塑的学历叙薪？
: 如：台塑四宝跟长庚体系的企业，会有很大的差异吗?!
: 2.如果这边底薪是30~32K(依照学历有差异)，还有很多津贴及绩效奖金的话，
: 有点好奇，劳健保是投保底薪那个部分，还是全薪？
: 记得正常好像是全薪？但全薪不是都会有浮动吗？
: 3.请问在台塑中，科系会影响叙薪吗？（如文组vs理工组）
: 还是都看学历叙薪？
: 4.因为有些子公司会有独招，加上总管理处的联招，
: 如果独招进了关系企业后离职，这样是不是就永不录取台塑集团了？
: 谢谢!!!
: ※ 引述《joe50127 (唯心而论)》之铭言：
: : 有鉴于大家对于相关介绍还有些不了解
: : 小弟在这边继续做一些说明 但如果有错误的地方请乡民帮忙补充一下(感恩)
: : 首先是年薪部分:
: : 去面试的时候 白板上都会写年薪
: : 年薪结构是这样算的
: : 32800(硕士底薪)+绩效+地区津贴+交通费+伙食费+轮班津贴(这个只有在厂区轮班才有)
: : 这些加起来大概 四~五万 X12个月= 算五十五万就好
: : 再来是三节
: : 端午 半薪(16400)+5000
: : 中秋 半薪(16400)+5000
: : 这边有一个地方要特别注意 刚进来的新人
: : 只会领到 1500+5000
: : 再来是年终部分~依今年4.7个月+5000(红包)+5000(年节)
: : 算十六万好了
: : 这些是所有企业通用 所以目前结算金额
: : 七十五万
: : 再来是福利金部分
: : 每个公司的福利制度不一样 领个福利金也不同
: : 台塑化~>一年快十万
: : 台塑~>一年三万多
: : 台化~>一年三万多
: : 南亚~>一年两万多
: : 福利金内包含旅游津贴 三节礼金津贴 劳动津贴 育乐津贴等一堆
: : 七十五万加上这边的福利金就是你的年薪了
: : 以上为年薪部分
不好意思，想要请教一个问题。
台塑的薪资结构除了底薪和津贴外，
还有每个月不等的效率奖金，
效率奖金每个月不一样，这样怎么保劳健保的咧？
每个月全薪计算的话，有时候不是会跨到另一个级距、有时候又不会吗？
谢谢！