算是帮自己的上篇文章做个结尾，
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430232065.A.F2B.html
古有二桃杀三士，上篇文也直接间接劝掉我两个博班学弟......
我老板大概想掐死我......
前几天终于拿到纸本offer，找工作这是总算是尘埃落定，
其实上回文章出来后也是有些风波，
先是文章看来是被转到facebbok，让某些老师看到，
于是有两个认识的大老先后说要帮丢履历到工研所长以及GG处长，
另外早前已经给我口头offer的上市小公司，又打来说副总说要见我，
老实说我都已经与台北诸亲友在吃惜别饭了，
这场副总面又让我失眠了好几个晚上，
实际见到副总，副总超级客气，超级亲切，超级称赞，
..........但我还是不知道他要不要我.........
因为之前所有面试也都是开心面谈，谈完收卡，
在得到小公司副总面的回应前，在介绍下又去工研院面试，
可以想像，又是非常愉快，一天又四面：工程师->经理->组长->副所长，
加上有大老介绍，整个是无往而不利啊，
但工程师跟经理是再三跟我强调里头现在很操，
跟网络说的完全不一样，要我有心理准备，
在部门赚钱之前，加班也不可能报加班费，
如果是期待公务员生活就别来了，
面完工研的一两天后就收到小公司的正式offer，
薪水上，以GG今年新人博近200w(夜鹰学弟说的)来看，
小公司不加签约金大概是GG新人博的70%，
在钱上，我面过的公司中，GG还是无敌的，
但小公司处长强调会正常上下班，最差也会让你回家做，
所以就客气回绝大老帮丢履历给GG处长，决心去小公司了，
总的来说，phd找工作真的是很难，
或许phd的薪水对大部分公司都算是沉重负担，
尤其是没有业界经验的菜鸟博，所以他们总是要再三确认，
以我至今唯一真正拿到offer的小公司为例，
一面是处长，二面协理，三面人资主管，四面副总，前后分别跑了四趟，
真的面到天荒地老，实际时间真的是整整超过了一个月.....
最后人资跟我说，副总说一定要把我留下，如果我有到其他offer薪水可以再谈，
不好意思跟人资说只有你们给我offer啊，呜呜呜呜呜，
即使副总这么照顾，甚至帮我算了研究助理跟博后的年资，
但说真的，不是学长把我履历直接寄给处长，我是连人资招募那关都过不了的，
...因为......
...........因为.....104上那职缺要求五年以上经历.......
处长一面时就跟我说，因为学长的推荐，他才考虑尝试我的潜力.....
所以在被通知要四面副总时我心中如履薄冰啊......
找工作期间三不五时还会有学术界朋友说："台GG你们112GIEE毕业不是随便投随便进喔"
，
朋友可能完全无恶意，但听在耳里，心里那个伤啊，
当初收到GG感谢卡时，就是因为市场上大家都说112进GG超简单，
所以觉得太羞耻，家人女友朋友我一概说没收到回音，其实我早就收到感谢函啦，
GG真的没那么简单，别再给菜鸟博压力了....Orz
然后做过GG的计画真的有帮助，几乎所有其他公司都很爱聊GG那个5-7nm计画，
有在产学大联盟的学弟可以参与GG计画就尽量参与，主管们都超爱聊的，
phd找工作，人脉40%，运气40%，能力20%吧，
因为没人脉运气，连给人看能力的机会都没有.....
...........另外听到我的决定后，当初要招我的党国大老说(我)格局太小.....
最后附上这阵子我得到第一手听到学长朋友的起薪给大家参考：
Berkeley博后：5w镁/年 (朋友说他房租1000镁/月)
UCLA博后：5w镁/年 (朋友说他房租600镁/月)
Berkeley助理教授：10w镁/年
桃园前段私立大学电机助理教授：~10w台币/月*13.5
Berkeley CS硕在硅谷：11w镁/年 (CP值爆表)
中研院院聘博后：7.9w台币/月*13.5 (竞争疯狂激烈，三年一签)
一般科技部博后：5.7w台币/月*13.5 (看老板爽，也有学长加到7、8w台币/月)
阿布达比博后：5.5w镁/年，不扣税，含食宿(五星级套房)，每年一张来回机票
台GG新人博：190~200w台币/年 (不知有无含夜鹰加给，因为是夜鹰学弟说的)
ASML博级：(台GG给薪)*(2/3~3/4) (保证正常上下班)
南亚科：(5.4w台币/月+校名加给数k)*15 (112博加完加给约6w台币/月)
台达研究院博级：(5.7w台币/月)*15 (朋友说气氛极佳，保证正常上下班)
工研院新人博级："比你博后薪水多一点啦"，人资如是说
要去的小公司(+三年助理博后经验)：130w+两年约的签约奖金30w
上述的薪水都没详细算入伙食费或不定期补助之类的，
这些朋友聊也不会特别说，有些误差勿怪。