以下是我过于气愤写信给市长信箱的内容
虽然我知道实质影响不大但是还是当一个出气的管道
市长大大请您救救高雄年轻人
小鲁是78年次的，国立研究所毕，刚退伍 月薪约35K。
以一个硕士毕业生来说算是中下了，但我想比其南科还是有一段差距。
翻开104及yes123的履历还看，高雄市大多都是传统产业
就我所知在传统产业 薪资必然比科技业还低
目前传统产业也在转型，管理渐渐地与科技业管理相似
但不见对于劳工的友善。
责任制的加班(加班费内含于薪资内=不能提报加班费及补修...等等)。
我知道政府的能帮助的力量有限，毕竟企业给薪高于最低薪资即可。
但我想表述的是期望能够带动高雄工业的平均起薪。
以我的学历，以社会新鲜人到了南科至少有38K起跳以及健全的福利制度。
反观在高雄却只有现在的薪水，福利制度也不明确
(当然还是有几家指标性的企业有达标，但大多都没有我想是传产的问题吧)。
我是硕士生都面临到这些问题了
那其余的大学毕业生他们真的能够在高雄养家活口吗?
何时才能存到人生的第一桶金，第一栋房? 对于买房我是不敢多想。
为什么高雄某大半导体产业，在高雄的起薪与在桃园的起薪不同，
同工不同酬?请问该企业是看不起我们高雄人是吗?
建议政府作为:
(1)推动[企业健检]专案。
-针对企业劳工工时查检，找出对员工不友善的企业，
限期改善若未改善则并公告企业名称。
(2)针对有将获利分配给员工的企业:
-给予实质奖励(EX:税额补贴)。
-公告于市府网站。(替企业增进企业形象)或颁发幸福企业奖之类象征性奖章。
我清楚近年来市长在推动高雄城市进化，我也能感觉到高雄变了。
但是真正能留住高雄人的是实质的薪资。
不然现在有多少年轻人户籍挂在高雄可是却都在外地工作的。
我真的很喜欢高雄，我不想因为薪资而离开高雄。
所以请市长能够改善高雄的薪资水平!救救在高雄的年轻人吧。
最后身为高雄人的你，或看不下去的你
帮忙推广 让媒体听见我们的声音

我可以体会你的心声，但感觉台湾业界的生态很难说变就变…

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写得很好 我高雄大多数同学真的都离开到外地谋生去了

非在高雄工作的话公家跟国营之类的待遇会比较OK

推，希望花妈能听进去！

想要近一点的 台南就在隔壁 薪水应该高一些

推！

开车到南科上班吧...

贴到市长粉专看看？

不得不北上工作+1, 南科也没真的很好找工作

有请sean12345678开示

推!

高雄有高房价的问题，建议市长先打房

目前不可能有什么改变吧,传产为了costdown都外移了,科技业金融业服务业等等赚钱的重心都在北部,

推

一人一信，加油～

鲁肉最近不是在台南征人吗? @w@?

听说郭董的年营收?就相当于台湾立委可以决的一年总预算?台湾对外赚得境外资金,还是相当强盛!但是对内分享就881~只有立委们能表决,更改这个分配体制!

推一个不要逼走高雄人!!!!!

真的要找台南 住冈山路竹通车可能会近一点不过对这篇文所想表达的真意 这毕竟并非最后最佳解~XD

说出高雄人的心声～推ㄧ个

陈菊重视的是文创产业 标准的22k产业

或许是我还太年轻看不透

推一个 虽然支持花妈 但真的高雄的薪水。。 唉也因为这样一直回不去

我也希望南部人通通滚回去

推一个愿意为高雄年轻人发声的人~

读高雄某国立大学全班从快一半高雄人毕业剩2人在高雄

泪推，高雄年轻人真的很惨

不要太期待陈菊 守成可以 要得罪旧势力破旧立新没魄力

说出高雄人的心声～推ㄧ个

高雄进步？你在做梦吗？高雄的进步税收来自于传统产业跟政府补助而已，那些娱乐用的建设光是让城市好看一点有什么竞争力？我看过二十年你再来提进步这件事，如果说国民党只会跟大陆做生意的话、那民进党除了不跟大陆做生意之外期他也不会，南部的薪资起码再烂十年。尤其台湾系统厂这么多、北部都扩不了场、要等那些没产值的小公司去振兴高雄，等喔~

楼上神观念 传产也有赚钱不输科技业的 问题在薪资给太低

帮推

为什么一堆人都是错误观念, 总部设台北污染放高雄天呀 年轻人都是这么无知吗?

在高雄,国立研究所有35K算不错了~~

我想他大概连看都不会看吧

卖吃的比较赚

应该没救了

高雄自己没竞争力让企业将总部设在高雄 现在怪企业?

h大奇文共赏…

石化厂总部虽然没设在高雄，不过也养活许多高雄人石化厂总部是否设在高雄我觉得无所谓，但是税收应该增加小弟高雄人在高雄石化业上班，月薪45K，年薪约700K胜过高雄一堆烂工作(不过薪水还是输其他同业XD)

研究所学弟在最近高雄成立的纬X 薪水有45k↑ 年资1年