小弟不才当了 4 年的包子师傅
除了第一年摸机台每天 11-12 点下班
第二年后熟悉了每天平均 7 点前下班
早上脑袋放空大小会开到 11 点拉拉资料吃吃早点就中午了
下午进 Fab 帮 T/S 擦屁股顺便找 TA 聊天混一混出来喝下午茶准备下班
比较赛的就当天有排保养要精实一点
以 CP 值来说还算满意
包子赞赞赞
话说前几天午休时梦到主管在聊天确定 5 月底发包子然后就醒了

??包子薪水 每天可以做到11-12点 是台GG??

第一年菜比巴专业被凹阿

五月底.....确定公司不会虎烂吗

这薪水可以做到11-12点 早就离职了..

现在走得越多 留下的人就分得愈多

奖金还是 不期不待不受伤害 拿到只是更空虚

http://www.104.com.tw/cfdocs/project/1504/150429_innolux_hr/

我还是选择相信了 我爱包子

其实包子感觉不错???

多少工程师还是爽爽6点半下班那些人根本懒得在这边po文

30个人以上应征 门很窄 要抢要快

第一年要花时间熟悉做久还满正常 之后就轻松了

包子爽爽过。

这边酸包子 也不能改变延后的事实

每天经过环西路 发现包子师傅都走光了 我才刚要下班钱还领的比包子师傅少 金逼唉

包子赞赞赞

薪水不差 没奖金但也爽爽过 没啥不好 台G不是每个人都撑的住

强者我同学每天6点前下班

强者我同学5:30下楼吃班 上楼拿包包刚好6:30出公司

以后奖金会拉很开 想爽爽过的师傅可能只有几天可领 真领多的是不会上来酸

是阿 领多的都理级以上 每天忙着怎么凹工程师 怎会上来酸

ggf的讯息哪里来的？如何确认 就目前的放羊的孩子来说我不觉得相信公司是一件好事 没有诚信的公司 烂阿

7点前下班+1

我怎么只看到越早走的绩效都越高*越早走帮主管占餐厅位子帮买酒帮接小朋友帮做报表

学历=薪资 学历就是一切 拍马屁拉拢关系 绩效就会高

走的越多 留下拿更多 哇哈哈 是公司省更多 不要搞错

五月底就知道囉 开奖后大家就知道差异了

包子？里面ㄧ堆活在过去荣景生对时代的老人还认为没领到钱的要配合，认清现况吧！BTW 包子小霓我爱妳

恋人年终过年前就发了 这个月也已经调薪调完了 结果包子到现在还发不出去年的年终 颇呵

某人讲的没错，公司待遇在走差异化，不再有大锅饭一起吃的情况发生

是哪种差异化 是好的那种依照表现给予差异化还是二级以下都是垃圾没资格领钱的那种差异化

应该是表现，而那些差的最惨就是走人～等盘点完就有好戏看了

那就大盘点了阿

Max >4m ; 中间 2-3m; 中下 10-20d ;下 0

楼上。不要再放假消息了。非主管都是0

大盘点中阿～快结束了～准备地震了？！

要裁员了吗？HR请私信我，有确定日期吗？可以梦一下吗？

八路要扩厂又要裁人==“

没有要裁人阿 根本不把你当人看 怎么会叫裁人...?

想吃有馅的包子来了http://i.imgur.com/I8onUVV.jpg

裁员裁台湾人，扩厂补小菲跟小越