[请益] 两个面试职缺内容请益 (Garmin & 讯连)

楼主: signal180 (123)   2015-05-05 20:27:13
各位好
小弟分别接到以下两个面试邀请
讯连: OEM Sales
Garmin: Auto OEM Customer Service Engineer
因小弟背景不是理工科出身, 过去有三年多通路业务+行销经验
因此想请教这两个职缺相关问题:
1.讯连
此职缺据说是要跟PC大厂洽谈装机软件(非app)的规格与需求
目前得知消息是大部份时间是跟台湾公司窗口联系, 比较少对到国外
且本身没有过OEM Sales的经验
Q1: 请问此部门的加班时间会很长吗? 部门风气如何?
Q2: 目前光盘软件部门还有在赚钱吗? 听说现在重心有移往app
Q3: 关于此职缺的平均薪资加红利大概如何计算?
2.Garmin
此职缺是Auto OEM部门所开, 看征才网站上有注明会很常出差
我对此职缺的理解是此职位必须到负责区域跟工程师一起解决客户OEM车用系统
的各种问题, 算是售后服务以及分析, 不知是否如此?
Q1: 有爬过前辈的文,发现Garmin下班时间与加班费是看部门而定
请问此部门关于这方面大概为何?
Q2: 工作内容是否就如同我的叙述, 还是有其他补充之处?
Q3: 素闻Garmin的起薪低但年薪算高, 请问此部门职缺是否有15个月或更高以上年薪?
Q4: 据说上下班时间及午休时间管控很严格, 是指时间一到就得坐在位置上打开电脑
准备上班吗? @@
以上问题诚心请教
如有前辈不方便回答, 恳请站内信分享
谢谢各位
作者: bombilla (地板别打我!>"<)   2015-05-05 22:27:00
下班时间看部门看案子,加班费看劳基法上下班午休时间控管很严这到是第一次听到耶~~
楼主: signal180 (123)   2015-05-05 22:55:00
请问还有人可分享的吗? 谢谢
作者: neilyueh   2015-05-06 23:37:00
OEM 工作主要是帮忙客户解问题. 对于上下班时间的部分是是还好. 看自己的表现啦. 还有不要太夸张老板应该都还好

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