http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1306297
2015-05-04 14:24
〔即时新闻／综合报导〕晶圆代工龙头台积电（2330）的员工薪资与福利优渥，反映在员
工对公司的态度。根据台积电公布一项内部调查，有95％的员工愿意未来5年继续留在公
司工作；而根据年报，去年台积电员工的离职率仅6％，低于一般科技业的平均8至10％。
据《苹果日报》报导引述台积电做的内部调查，有高达97％的台积电员工表示，愿意全心
全力投入工作，使公司更好；也有95％的员工愿意在未来5年，继续在公司内发挥所长，
与台积电一起成长。
员工留任意愿高，离职率自然也较业界平均水准低。去年台积电离职率为6％，一般科技
业的离职率约在8至10％之间。
根据台积电年报中的数据，截自2014年底，台积电及子公司员工总数为4万3591人，其中
包括4385名主管人员、1万8552名专业人员、3530名助理人员以及1万7124名技术人员。由
于2014年业绩持续成长，去年也一共雇用了超过3200名的主管人员、专业人员和行政人员
，也又超过2300名生产线技术人员加入台积电。
网友：还不是为了钱？
不过，网友们对于数据的解读却有不同看法。有网友认为，因为去年已经有6％的人已离
职，所以调查才会有95％的人想留任；也有网友认为，会继续待着的员工“还不是为了钱
”；更有网友指出“怎常常听到有人受不了离职”，甚至爆料“我朋友进去没有一个想待
的”，或直言很多员工其实是“想走走不了”。