※ 引述《administer (系统管理者)》之铭言：
: 很多人说PM学什么没差，重点是会做人
: 但做人成功与否很抽象，老板面试还是看你前一份工作跟什么产品/技术有关
: 所以PM该学什么产品发展比较好呢？
: 另外
: 问过TT的主管PM以后发展是什么
: 他说学的好的之后都自己开公司去了
: 可我不敢问他，那你为何不开公司@@a
: 所以PM之后到底能往什么方向发展呢？
我们传产公司的PM之后的出路提出来让你了解。
1.被同行挖走(因为老在跟同行打哈哈打久了同行就跑来挖你)
2.被客人挖走(因为老在跟客人嘴砲，
所以最后客人觉得你超棒，客人挖你去他的公司帮它处理产品问题)
3.升官(极少部分由于案子每次都跟乐透一样，
量产后没出什么大包，上头觉得你是天之骄子把你升为TEAM LEADER)
4.业务(由于天天在跟客户嘴砲，把客人按乃得很好，有时后还帮业务找单做
业务会觉得你是个人才希望你加入他们)
5.离职(因为有些新PM没有经验造成天天案子出包天天都有新鲜事，
造成压力不堪负荷有些会选择这条路...)
我绝对不会说我是还在打明天的开会报告打不出来所以在打这篇文...
好啦其实真的良心建议pm要往系统厂发展，因为系统厂你切入的视野会更广
然后尽量由你的产品往上发展有根基也不会这么累，系统厂案子是更大更多问题会出现
很多问题都是要案子够大才会发生，一开始没问题但到了最后要出货，
很多无法想像的问题都会发生，你看过越多你越能够往其他方向跑。