※ 引述《sean12345678 (爱自由)》之铭言：
: ※ 引述《kwame123 (夸米)》之铭言：
: : 现在已经31岁有感而发 学经历输人的情况下 都只能在中小型公司找工作
: : 因为学历不如人 加上不擅长表现自己的关系 未也没机会升主管
: ~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~
: : 有人有跟我一样的问题吗?该怎么规划40岁工程师被裁之后的生活...
: 31岁还有救啊.
: 3. 不想在中小型公司工作, 也没机会升主管, 那就自己开公司, 然后把它做大.
: 这样你依旧不是主管,但是是老板. 付两倍薪水给员工的话, 你就算只是小学毕业,
: 也是可以找博士来帮你工作.
这边有几个点需要搞清处:
少子化 以后中阶劳动力缺乏
企业没这样容易砍人 当然若是低阶劳动力，那要小心一点是真的
再来讲"升职"这事
我没看过一间公司 会有所谓的升职这种事 除非上面有人不干了
大家俗称的升职 根本不是升上去 自身与老板的相对位置没动 怎是升职?
是下面长出人 不是升上去
所以所谓的升迁 须要满足以下条件之一
0. 公司长大
1. 上面的人不干
目前台湾状况 两个要达成都不是这样容易
尤其是大公司 极其困难
所以真的想要升职 我想小公司是较佳的选择
在这的小公司是中华民国定义的小公司: 公司人数未满48人