大家好，小弟在板上潜水吸功多年，今天有幸与大家分享一下面试心得
首先先跟各位交代一下我的背景
小弟是技职体系学生，高职，科大，当兵完之后到业界工作半年
觉得自己实力实在是太差，补习考上了112研究所
大学跟研究所成绩都是安稳的50%，TOEIC 745也不是特别突出
念了两年半今年毕业开始找工作
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进入正文，接下来跟大家分享我个人的面试心得
我的第一间面试公司是华硕ZENFONE TEAM
流程是考专业笔试，考逻辑测验，主管面谈，人资面谈
因为当时还没毕业，所以没什么压力，面试时就很做自己
两个礼拜拿到OFFER，但是还是没有毕业，所以只好忍痛回绝掉
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第二间面试是安捷伦业务工程部
这间外商的性质比较不一样，完全没有笔试
三个主管轮流面试，个人是觉得他们想要从你的言语中了解你的个人特质
每个主管大约聊一个小时，基本上都聊得满开的
其中最后一个主管是我指导教授的大学同学
所以聊了很多学校跟系上的八卦
最后因为他们急着要人，我又还没毕业，所以被请回了
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第三间面试是联电WAT部门与DRC部门
WAT部门在面试的时候没有笔试，直接跟主管面试
最后主管跟我讲说，从我的话语内容好像觉得我的志向不在这个部门
给了我一张名片，说如果改变心意可以再连络他，就被请回了
DRC部门面试时有考试，其中是智力测验(真的是智力测验，很难)
电子学与算法+程式设计
电子学部分考得很简单，但是算法+程式设计我在大学修过，事隔多年忘光了
后来面试的时候就有点自暴自弃了(这点很不好，请大家记得一定要坚持到最后)
结果想当然尔是一张无声卡
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第四间是台积电七厂产品部门
其实一开始是在交大就博有先面试过，主管觉得我很有意思
所以要我再到新竹七厂再进行二面
台积电是我很想进的公司之一，尤其产品工程师可以学到的东西又很多非常吸引我
于是当天面试的时候我有点紧张
面试流程是第一关经理A，第二关经理B+C，第三关处长
其实我在第一关的时候就已经被经理A电到飞起来了
经理A的话锋跟问题都满尖锐的，讲到最后没什么自信(这是面试致命伤)
第二关经理B+C问了很基本的半导体物理跟电子学
问你有什么休闲活动，怎么排解压力等就结束了
最后一关处长，处长一进来先看看我惨不忍睹的大学成绩单
笑笑地说我大学时期应该很活耀，都没在念书
我回答他说对，因为都在玩社团，后来他注意到我履历上写我会古典钢琴
我们就聊了一阵子古典音乐
最后他很郑重地问了三次说，你的自学能力怎么样
科技日新月异，就算旧得IC也会有新的应用，所以自学能力很重要
我回答应该还不错吧，但是讲得不太有自信
目前还是无声卡一张
(小插曲 当初十点面试，我九点四十就到了，通知了柜台请他帮我连络主管之后，
我在旁边等了半个小时后发现没有人来，于是又请柜台帮我联络，他说主管可能再忙
会再帮我联络，于是乎我又等了半小时，最后觉得很不对劲，再请他联络一次，
这回主管才下来，主管问我说不是约十点吗，我也跟他说明状况。我对那个柜台很感冒，
变相让我迟到一个小时)
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第五间是和硕BU5
有了台积电的经验之后我在一些问答上做了准备才去面试
面试一开始做性向测验跟电子学测验
考得有点难(有想去面试的可以问我)，我考得不是很理想
接着跟主管面试，聊的也蛮开心的
很顺利地拿到OFFER(感觉电子学不要太离谱应该都可以)
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第六间ASML World wide upgrade team
全英文面试，我上网搜寻所有去面试过的人遇过的问题
全部用英文写下来背下来，把半导体制程再复习一次，特别是微影部分
面试时先是考英文(记得把网站看熟)
再来是跟主管面试，我也问了一些很有sense的问题(自己以为)
接着是人资面试完后就回家了
过几天后主管说我qualified
人资直接谈薪水跟OFFER
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第七间美商国家仪器NI 应用工程师AE
集体面试，一开始先考英文跟专业科目
个人觉得英文非常难，专业科目很杂，但是都是理工基础，会就会不会就不会
接着就是主管面谈，面试者轮流被问问题
跟我一起面试的另外两个人经历比我强上太多
而且经历很国际化，相较之下我超LOCAL
但是我觉得我的优势是我会写LABVIEW，也许会有加分吧
其中面试时印象深刻的是有一题是介绍你最近看过的书或是电影，请用英文说明
因为有点突然，所以我讲得满烂的
因为是最近才面试完的，希望有机会去二面
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小结与心得
首先是履历
履历不要用制式的，自己弄一份，因为我是理工所以就没弄得太花俏
简明，条列式，把打工、社团、特殊经历和事蹟简明写出
履历一页，自传一页，不要多，写重点，人资没有时间看你废话
最好中英文履历、自传都要有
第二面试准备
记得努力、用力回想你做过什么事情
就算再怎么平凡，也应该有做过一两件不是所有人都做过的屌事，或是自己强项
(我个人就很平凡，但是我读高职，我就觉得我的电子电路实做能力超强)
再来是面试前作功课，把各位前辈遇过的问题拿来模拟练习
如果有英文面试，要是英文很强就依照你的方式，我无从给建议
我英文很弱，但是我知道我要面试外商
一年前开使强迫自己每天听CNN Student News和TED还有背里面的单字例句，
天天听洗耳朵，面试的时候比较不会不适应，特别记住一定要敢说，敢说就赢一半
英文问答把所有考古题找出来，写下来，背下来
第三心理素质
一定要有自信，公司不喜欢没有自信的人
有自信，但是不要表现得自大
就算被问到痛处也要想办法圆融带过
面试前先找出来会被问的痛点，好好准备想想怎么回答
再来是不要当个混蛋或是与世隔绝的人
要有自己的兴趣与纾解压力的方式，我面试的几间大公司好像满看重这个
纾压方式最好阳光点，不要只是睡觉或是吃东西
我的例子是我会去弹钢琴还有还有登山
还有像是NI问说你介绍你看过的书或是电影，我个人觉得他不是要考你英文
是想要知道你这个人有没有好好活着，有没有经常充实自己
再来是不要矫情，有的公司会问你有什么缺点
绝对不要回答类似"我的缺点就是太追求完美"这种屁话
好好的正视自己，检讨自己，说出自己的缺点
然后有什么作为已经让这个缺点有所改善
当然优点也要想，然后说明这个优点带给你或你周边的人什么样的正面影响
所有的问题都要给答案更重要的是要给例子，不然面试会很空泛
最后是我个人想法
因为我是新鲜人还没正式出社会(如果版上有出社会的大大，让各位见笑了)
新鲜人不要求你多厉害，学校教得记得会基本的就好
面试的时候不可能问太难
(ex.台积电问我怎么用OP做积分器微分器、MOSFET结构跟特性，够简单吧)
更重要的是你这个人好不好相处
你会在这间公司待多久，你会不会想要不断的精进自己
毕竟没有公司想找难相处的人进来，进来之后又摆烂的人
以上是我这几个月来面试的过程跟心得
让前辈见笑了，也让即将毕业或退伍的各位做个粗浅的参考
结语：面试是一个探索自我的历程
谢谢各位