之前有看到版上询问该公司该职务的面试内容~
刚面试完趁记忆犹新来分享一下!
交通资讯先简述一下~
因爬完版上资讯发现卡在很尴尬的距离
不太想花出租车钱，但好像走路也有点距离!
虽然家也住桃园，但位在林口靠近新北市也较不熟悉~
若也是桃园或中坜人建议可以搭"泛航"到林口长庚医院，
下车后进院内往"儿童大楼"方向走，
出门口后就直接到对面的KFC搭乘往"公西总站"的巴士!
(回程可以用走的，没有面试前的压力就当作散步约15分钟就回到长庚)
约莫5~10分钟就抵达总站，马上就可以发现"建筑物顶上类似飞行船的造型"!
因先前看板上柜台小姐脸都很臭，所以就改问了一下警卫大哥比较友善!
至面谈室报到后，先进行英文测验完->逻辑测验(情境考卷共四大题)
(英文部分跟人资寄来的LiveABC题型类似，建议可以在家先练习!)
以上测验完毕后就安排主管面谈!
这次来的是一位女主管，人很亲切!
一开始先聊一下面谈室缴交给人资的履历及相关资料，
主管会针对你提供资料问问题~
到一段落后就开始请你英文自我介绍!
完毕后开始一连串都是以英文Q&A进行~
Q:为何想进广达?
Q:你认知的采购是什么?
Q:你是什么样个性的人?
Q:你觉得自己的优势是什么?
Q:为何广达要选择录用你?
Q:未来是否可接受外派大陆一两年? (中间又问了家人及男友是否会支持!?)
Q:你期望的薪资是多少?
Q:有没有想问的问题? (这题问完后，主管就开始用中文回答!)
大概解释该工作内容，需要高抗压及高EQ!
另外也有谈到台湾的采购偏Sourcer，大陆的采购偏Buyer
工时的部分可弹性选择上下班时间08:00或09:00进公司，下班则为五点或六点~
若遇到工作做不完加班为责任制，但也可以带回去做!
中间也有问我目前有去哪几家面试及结果。
薪资的部分，因先前提到希望可以38K，主管说没有相关的工作经验
所以新人进来的价格会比你刚提到的预期低很多!
但公司基本上一年可以保障14~16个月，然后最近取消底薪制度!?
每季除了季奖金外，主要还要看个人绩效，所以整体而言以一年为单位会领比较多!
最后有再问我往返的交通方式，并说公司有提供到内坜的接驳车!
之后再通知是否有二面的机会，再请人资与你谈谈~
以上为今日的面试小小心得!
希望能帮助到未来要去面试的人~
p.s 若天气好真心推荐可以搭公共汽车或走路~面试期间奔波的交通费真的颇烧钱....
※ 编辑: py602270421 (114.43.238.148), 04/15/2015 19:43:16