嗨 你好
我是这家公司之前的PM （已离职接近两年但都有持续与过去同仁保持联络）
来说说我所知道的状况
※ 引述《jeelychair (Pei)》之铭言：
: 各位前辈好：
: 最近收到面试邀约，是一家日商在台湾的子公司，叫台湾三洋捷能国际
: 职缺是机构设计工程师
: 主要内容好像是笔电或手机的充电电池的设计？！
这的确是公司的主要产品
公司的客人都是国内外的大公司或是代工厂
我们会依照业务与客人谈定的SPEC进行笔电电池的开发
没记错的话 与我合作的工程师多半是用ProE进行绘图
: 爬版看相关文章只有一篇，还是2012年的文章...内容写的也似乎不推？
这要见仁见智
在开发阶段 大概是第二阶段（第一次出货前）要到大陆工厂进行试膜
通常要待14天
看个人的loading量大不大 如果同时很多在第二阶段的案子 那就会一直待在当地试膜
通常在当地试膜 似乎都会试到很晚（有时是凌晨） 因为模具常常要不断调整
: 想问问有人了解这家公司最近的状况吗？不知道推不推荐？薪水待遇如何？！
最近正准备正式与松下合并 过去与台湾松下的电池部门是两家公司
听到的消息是确定要合并了
福利将会比照松下的福利（据说会有一周的暑假）
如果仅看过去的薪资水准来看 他们的福利是蛮好的
有加班费 社团补助 旅游补助（一年一万左右） 生日奖金（八千）
三节奖金（六千）
本薪来说应该是普普 但是一年有两次的bonus机会（一月与七月）
表现好的话 一年两次bonus都拿到满的话 年薪应该接近18个月
但是 过去听到的消息有指出 为了节省加班费用会让工程师在一年半左右就升专员
升专员后就没有加班费 但有职务加给（加本薪八千）
据升上去的工程师说等于有点变向砍加班费
（过去他们一个月加班费可以领到比本薪还高）
每天加班基本上是常态 工程师大概12点下班吧
个人觉得如果喜欢日本人的做事风格（严谨 公文往返）的话
可以考虑看看 会学到蛮多东西的
里面的同仁都蛮好相处的 而且工程师们都很年轻
大家都蛮好的（PM与机构常一起聚餐和订下午茶）
有问题的话再问我吧
: 因为现在原公司没有假可以请，所以没办法太频繁面试，所以想先打听看看！
: 该公司现在也只释出这个职缺而已，如果真的打听不到，我应该还是会去面试看看
: 有什么内幕跟消息都希望可以站内信给我参考，谢谢！